鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部作風整頓自我剖析材料與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子選擇實施方案匯編-資料下載頁
2024-11-21 23:21本頁面
【正文】 部選拔封閉半封閉”為“干部選拔公開化”。這次公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，從公開報名、民主推薦，到駐點調研、演講答辯，各個環(huán)節(jié)都有普通干部和群眾參與，廣泛接受社會和媒體監(jiān)督，實現(xiàn)了全過程的開放、透明。二是變“少數(shù)人選人”為“干部群眾民主選人”。梅家鄉(xiāng)、靈巖鄉(xiāng)參加民主推薦的干部達到172人，相比于以前的少數(shù)領導推薦、組織部門少數(shù)干部圈定考察者名單的做法，這次改革的突破意義是顯而易見的。三是變“被動選人”為“主動選人”。變伯樂相馬為賽場賽馬，拓寬了選人渠道。喊響了組織考察、民主監(jiān)督的口號，打破了“一紙委任狀，三年太平官”的陳舊格局。四是變“在少數(shù)人中選人”為“在多數(shù)人中選人”。從這次公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記筆試情況看，進入前5名、甚至前10名的干部都是有真才實學、德才兼?zhèn)涞?，雖然最后獲勝的只能是一人，但一大批優(yōu)秀干部進入了視野，儲備了人才。五是變“考察、筆試選干部”為“民主推薦+實際能力考查+民主測評選干部”。這次公推薦直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記試點工作，將“公推”與“直選”很好地結合了起來，“推”出的是公認的優(yōu)秀人才、“考”出的是干工作的真本領、“測”出的是群眾公認度。許多老黨員說：“開展這樣的公推直選，實實在在地體現(xiàn)了廣大黨員和農民群眾的民主選擇權。”一些群眾說：“選好咱們的‘當家人’，我們致富就更有希望了，跟著共產黨走，硬是有奔頭。”一些基層黨員干部反映，公推直選的聲勢營造得好，樹立了黨的形象，維護了黨的威望，振奮了人心，能夠把黨員群眾更好地凝聚在黨組織的周圍。通過開展公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作，我們體會到：加強領導、精心組織是開展好公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作的關鍵。嚴格按程序辦事，是開展好公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作的核心。認真貫徹落實群眾的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權是開展好公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作的保證。激發(fā)當選者內在的工作動力是開展公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作的目的。深入宣傳、發(fā)動是開展好公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作的基礎。我們建議：在條件成熟時全面開展公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作。將報考條件和資格再放寬一些。在產生候選人初步人選和預備人選時要按比例確定，可以避免參考人員較多的情況下，在筆試這一輪淘汰得太多而減少了下一輪的競爭力。
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