鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作調(diào)研報(bào)告與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報(bào)告匯編-資料下載頁
2024-11-21 23:17本頁面
【正文】 題，貫徹整風(fēng)精神，充分調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾兩個(gè)積極性，不折不扣完成了各環(huán)節(jié)規(guī)定動(dòng)作。開展了集中學(xué)習(xí)8次，集體討論5次，撰寫心得體會(huì)1(5篇)、調(diào)研文章(4篇)、討論發(fā)言材料30余篇。重點(diǎn)聚焦不關(guān)心群眾冷暖、缺乏擔(dān)當(dāng)意識、落實(shí)惠民政策機(jī)械死板、工作方式簡單粗暴等問題，建立了干部承諾交賬制度、民事代辦制度、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)群眾制度、干部績效考核等7項(xiàng)制度。建立完善了民生、困難群眾和穩(wěn)定“三本臺(tái)賬”，著力幫助群眾解決急難愁盼困難。整合各類資金，加快推進(jìn)村級硬化公路、公路隱患點(diǎn)整治、便民路修建、灌溉渠道整治、場鎮(zhèn)垃圾處理等惠民實(shí)事20余項(xiàng)。助農(nóng)增收上采取“走出去”的方式，組織黨員干部、群眾代表到就近產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好的鎮(zhèn)村參觀、考察、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，“先看后干”。目前，已規(guī)劃發(fā)展核桃20**畝、茵紅李3000畝、五月脆李子700畝。同時(shí)組織開展電工、焊工和建筑工培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)轉(zhuǎn)移2800余人。集中化解了矛盾糾紛6起。四、存在問題和不足一是我于今年10月下派到鄉(xiāng)擔(dān)任黨委書記，時(shí)間緊、任務(wù)重，需要及時(shí)完成由機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的角色轉(zhuǎn)換。工作中在堅(jiān)持把制度建設(shè)貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)各方面，加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委班子自身建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨要求，堅(jiān)持和完善黨建第一責(zé)任人制度方面還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是村級黨支部存在黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大等問題。主要原因在于普遍存在年齡偏大，文化層次偏低的現(xiàn)象，黨組織負(fù)責(zé)人能力素質(zhì)參差不齊，在思想觀念上不夠解放，重項(xiàng)目輕黨建。三是部分村干部“雙帶”能力不強(qiáng)，先鋒模范作用不夠凸顯，與農(nóng)民群眾增收致富的愿望存在矛盾。主要原因在于在推進(jìn)工作中怕得罪人、怕麻煩，畏難情緒嚴(yán)重、等待觀望，組織實(shí)施束手無策。四是基層基礎(chǔ)保障投入少，村級工作經(jīng)費(fèi)少，發(fā)展產(chǎn)業(yè)、改善基礎(chǔ)條件、為民服務(wù)等難以落實(shí)，只停留在嘴上。同時(shí)，村干部待遇偏低，與紛繁復(fù)雜的農(nóng)村工作存在矛盾。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。五、下一步工作打算（一）在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。配齊領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機(jī)制。（二）在夯實(shí)基礎(chǔ)上下功夫。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，加大黨建經(jīng)費(fèi)投入，增強(qiáng)支部引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心作用，切實(shí)做好黨員教育、管理、服務(wù)工作。（三）在強(qiáng)化督辦上下功夫。定期和不定期的深入到各黨支部檢查督辦基層組織建設(shè)，解決重項(xiàng)目建設(shè)輕黨建的思想問題。
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