交通局作風評議情況總結與交通局作風轉變年工作方案匯編-資料下載頁
2024-11-21 23:16本頁面
【正文】 宣傳和動員，營造良好氛圍。（二）查擺問題、邊整邊改階段（5月中旬至11月中旬）。廣泛征求群眾意見，找準思想、學風、作風、效能方面存在的突出問題。各級黨組織要圍繞存在的問題，召開專題民主生活會，認真剖析原因，提出整改措施，落實整改責任。要加大工作督查力度，及時通報各單位存在的重點問題、主要整改措施以及整改落實情況。（三）建章立制、總結提高階段（11月下旬至12月底）。組織開展對我局有關股室和基層站所的民主評議，進行評比表彰，進一步促進作風轉變。認真總結好的經(jīng)驗和做法，進一步修訂、完善有關制度，形成長效機制，推動作風轉變活動制度化?；顒咏Y束后，及時總結，形成書面報告，立足當前、著眼長遠，持之以恒抓好本地本部門作風轉變工作。三、組織領導為加強對“作風轉變年”活動的領導，我局成立“兩問兩整治”和“作風轉變年”活動領導小組，下設辦公室和督查室，負責領導、指導、監(jiān)督“兩問兩整治”和“作風轉變年”活動的開展。四、具體要求（一）高度重視，周密部署。深入學習貫徹縣委、縣政府《關于加強機關效能建設，深入推進作風轉變的意見》，切實把這項工作納入重要工作內(nèi)容，擺上重要議事日程，認真研究，精心安排，按要求抓緊制定本單位活動方案和相關配套制度，確保活動順利開展。（二）明確對象，落實責任。此次活動的對象是：全縣交通系統(tǒng)全體干部職工。各單位領導班子對本單位活動負總責，主要領導是第一責任人，班子成員按照工作分工具體負責。（三）強化督查，務求實效。加強對本地本部門機關效能建設情況的落實檢查，注重教育整改。局領導小組辦公室將組織相關部門采取明查暗訪、專項視察、專題督查、輿論監(jiān)督和民主評議等方式，對全縣活動開展情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。同時，進一步暢通投訴渠道，堅持“有訴必理、有理必查、有查必果、有果必復”，確?；顒尤〉脤嵭?。
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