中醫(yī)院推進醫(yī)生作風(fēng)建設(shè)實施方案與中醫(yī)院職工道德建設(shè)工作方案匯編-資料下載頁
2024-11-21 23:04本頁面
【正文】 ，熱心文明道德傳播踐行的兼職宣講員。（二）規(guī)范“道德講堂”活動場所 我院七樓多媒體會議室為“道德講堂”的固定活動場所。要依據(jù)市文明辦要求，對“道德講堂”進行規(guī)范化的布置，要利用文字、圖片、背景音樂等形式營造出濃厚的道德建設(shè)氛圍。 （三）選樹道德先進典型 加大先進典型的挖掘培樹力度，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、選樹和宣傳一批作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、道德高尚的先進典型，用身邊事教育身邊人，用榜樣的力量促進精神文明建設(shè)。 （四）經(jīng)常化開展宣講活動 每月集中組織活動不少于1次，活動時間在30分鐘至1小時之間，原則上全年開展活動不少于12次。重點宣講核心價值觀、本院及衛(wèi)生系統(tǒng)的先進典型、社會各界的道德模范。 五、幾點要求 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立道德建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記、院長同志任組長，副院長同志任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在院辦，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。 （二）認(rèn)真組織實施。要按照市文明辦關(guān)于道德建設(shè)規(guī)范要求，結(jié)合醫(yī)療特色開展活動，吸引干部職工積極參加。各科室要認(rèn)真發(fā)掘科室內(nèi)部的凡人善舉，鼓勵和引導(dǎo)干部職工講自己、講他人、講身邊的道德故事。 （三）積極營造氛圍。利用醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳櫥窗等陣地，刊發(fā)文明道德知識，名言警句，進行多渠道、全方位地宣傳活動，鼓勵干部職工講述身邊的道德故事，展示道德智慧、傳播道德力量，在全院營造崇德尚善、見賢思齊的濃厚氛圍，使廣大干部職工隨時處于知道義、懂禮儀、講風(fēng)尚的工作環(huán)境中。 （四）完善相關(guān)資料。要建立完善的臺賬資料，包括組織機構(gòu)、活動計劃、宣講員名單、宣講資料、活動照片等內(nèi)容，在積累資料的同時，積極探索，總結(jié)經(jīng)驗，不斷豐富道德建設(shè)內(nèi)容和形式，建立長效機制，促進道德宣講制度化、常態(tài)化，確保實際效果。
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