鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作計劃表20xx與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-21 23:02本頁面
【正文】 出黨員活動證。制定切實可行的村民增收目標(biāo)，并按照規(guī)定完成，實現(xiàn)年內(nèi)人均純收入6000元以上的目標(biāo)。積極開展無職黨員設(shè)崗爭星活動，充分調(diào)動全體黨員在兩個文明建設(shè)中的積極性。三、宣傳思想教育工作定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識、市場經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)、討論活動。利用農(nóng)閑時間集中培訓(xùn)黨員，后備干部、入黨積極分子，培訓(xùn)率要達(dá)到95%以上。兩委班子成員要抓好理論學(xué)習(xí)，力爭全年集中學(xué)習(xí)不少于12次。抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉(zhuǎn)化材料。四、精神文明建設(shè)開展《公民道德建設(shè)實施綱要》宣傳活動，開展文明小康戶評比活動。利用重大節(jié)目開展文體活動，做到活動內(nèi)容豐富，參加人數(shù)多。建立愛國主義教育基地，進(jìn)行愛國主義教育。積極參加文明單位建設(shè)競賽活動。五、黨風(fēng)廉政建設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)組織，每半年召開一次民主生活會。黨風(fēng)廉政建設(shè)要有活動記錄，黨務(wù)村務(wù)要及時公開透明。做好村民的信訪接待工作，對解決不了的來訪要及時上報。杜絕公款吃喝風(fēng)，無財務(wù)混亂現(xiàn)象發(fā)生。六、兵、青、婦工作積極完成一年一度的征兵工作和民兵整組工作。積極開展和諧家庭競賽活動，樹立本村的雙學(xué)雙比女能人典型。全年舉辦科技培訓(xùn)班三期以上，及時向上級傳遞信息。認(rèn)真開展青年建功立業(yè)教育活動，進(jìn)行遠(yuǎn)大理想信念教育。在青年中開展送溫暖、獻(xiàn)愛心、做奉獻(xiàn)活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作計劃一、以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為著重點(diǎn)，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)20xx年街道基層組織建設(shè)總體目標(biāo)和任務(wù)是：(四抓、四促)抓理論教育培訓(xùn)促執(zhí)政能力提高。抓干部調(diào)整優(yōu)化促基層社會穩(wěn)定。抓服務(wù)中心建設(shè)促服務(wù)資源整合。抓非公企業(yè)黨建促經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識，切實增強(qiáng)加強(qiáng)農(nóng)村黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性。發(fā)揮黨工委中心組的帶頭作用，在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮”引導(dǎo)學(xué)、幫助學(xué)”的作用，引導(dǎo)基層組織開展學(xué)習(xí)，領(lǐng)會xx屆四中全會精神。在學(xué)習(xí)的過程中，計劃組織中心組宣講團(tuán)下村進(jìn)單位宣講《決定》精神，使廣大干部領(lǐng)會《決定》精神實質(zhì)。充分利用村級宣傳窗、信息欄、街道本級宣傳媒體等載體進(jìn)行全會精神的宣傳，努力擴(kuò)大學(xué)習(xí)的范圍。(二)有的放矢，整體推進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。以村兩委會換屆選舉為切入點(diǎn)和著重點(diǎn)，優(yōu)化調(diào)整村干部隊伍。一是以”三察三看”為衡量標(biāo)準(zhǔn)，在年底之前對現(xiàn)有村兩委會班子隊伍進(jìn)行全面排摸。通過實施”三察三看”(即：察村干部的思想政治素質(zhì)和致富本領(lǐng)，看其”雙帶”能力。察村干部履行辦事程序，看其是否正派。察村干部的個體素質(zhì)，看兩委會整體上是否有活力)，深入了解村兩委會和兩委會干部在開展工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)中，思想、工作和作風(fēng)方面表現(xiàn)情況及存在的主要問題，為明年換屆選舉打好基礎(chǔ)性工作。二是有意向地抓緊補(bǔ)充一批村級后備干部。對表現(xiàn)確實較好，或組織考察有一定基礎(chǔ)的，在換屆前先到位一批，在群眾中提早給予亮相(如：前后潘、劉馬湖、邵家渡)，三是以實施”三個一批”完成換屆選舉工作。即穩(wěn)定一批骨干力量。發(fā)展一批新生力量。培養(yǎng)一批后備干部。切實制定干部培訓(xùn)教育計劃，加大對機(jī)關(guān)、村和后備干部培訓(xùn)力度。一是科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容，就應(yīng)急式灌輸向主動式培訓(xùn)轉(zhuǎn)變(重點(diǎn)在當(dāng)前村反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上加大培訓(xùn)力度)。二是多層次抓好干部的培訓(xùn)工作。上半年參加機(jī)關(guān)干部理論培訓(xùn)班。村換屆選舉后舉辦新任村干部政策法規(guī)、工作程序培訓(xùn)班。適時組織村后備干部培訓(xùn)班。三是加大對機(jī)關(guān)年輕干部的培養(yǎng)與選拔，繼續(xù)推行中層干部競聘上崗制，適時推行一批非中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等各項措施為年輕干部成長創(chuàng)造良好平臺。實施”穩(wěn)心工程”，建立關(guān)愛機(jī)制。一是不定期開展機(jī)關(guān)干部、村干部談心談話，了解干部思想動態(tài)。二是完善干部關(guān)愛卡制度，建立以干部家庭狀況、身體狀況、子女狀況等為內(nèi)容的關(guān)愛卡，幫助干部解決實際困難。三是完善干部激勵制度。建立鎮(zhèn)聘小集體轉(zhuǎn)編激勵制度。建立村干部醫(yī)療保障和養(yǎng)老保障制度，完善機(jī)關(guān)干部、聯(lián)村干部、村干部考核制度。四是加強(qiáng)對離任干部的回訪關(guān)愛制度建設(shè)。(三)注重務(wù)實，力求創(chuàng)新，著力提高基層黨組織的執(zhí)政能力。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。一是建立完善好黨員中心(街道爭取年內(nèi)、村社區(qū)搞12點(diǎn))。二是完善聯(lián)村包村工作制。建立每月一次聯(lián)村包村工作匯報制，重大事件不定期匯報制。三是督促落實村級民主建設(shè)各項制度。全面推進(jìn)村民評村官制度，切實實現(xiàn)信息在一線了解，問題在一線解決，感情在一線溝通，能力在一線培養(yǎng)，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變的”五個一線”目標(biāo)。
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