三嚴三實心得體會四篇-資料下載頁
2024-11-21 22:49本頁面
【正文】 是心中有民、忠于企業(yè)。做為錦龍電力，就是強化全心全意為員工、為客戶服務的意識和能力，只要具備了這樣良好的從政從業(yè)道德，就能形成“近者悅、遠者來”的高尚人格力量，真正成為老百姓的“主心骨”和“貼心人”。今年以來，錦龍電力公司黨委貫徹師黨委“四百”活動的要求，結合電力企業(yè)的實際，提出了打造“和諧的干群關系、和諧的供需關系”的目標，一方面要求黨員干部要帶頭踐行錦龍“約、敬、忠、誠、儉”五字修身要訣，學管理勤修為、訪民情解民憂，提高服務員工、推動工作的能力和本領。另一方面，以打造和諧的供需關系為目標，在供電、供熱兩個窗口行業(yè)啟動“錦龍送服務、光熱進萬家”優(yōu)質服務年活動，黨員領導帶頭進區(qū)入企、走訪客戶，切實規(guī)范服務標準、健全監(jiān)督機制、強化考核問責，由“電老虎”變成“電保姆”、由唯我獨大轉向合作共贏，重樹企業(yè)良好社會形象。第三是要修行——解決落實失真、履職失為的問題?？照務`國、實干興邦，中國自古為官者都把立德、立言、立功“三不朽”做為終身追求的目標。當前形勢下黨員領導稱不稱職、有沒有才干，也是要看是否能做到德能配其位、才能勝其任、績能服其眾，看是否最終勤做事、干成事。思路有千條、貴在實干。我認為做為錦龍電力的領導干部，就是要在給七師提供穩(wěn)定可靠優(yōu)質的電熱力保障上下功夫，在做大做強企業(yè)上謀實招，在突破體制機制障礙上勇作為，在提升員工幸福指數(shù)上做文章?？谔栐夙懥痢①F在落實。黨員領導干部就是要把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和經營理念，通過科學的制度、務實的措施和強力的執(zhí)行，一步一步的行動，讓規(guī)劃和愿景可操作、可實施、能實現(xiàn)。目標再遠大、貴在務實。制定的目標和措施，要符合企業(yè)具體實際和行業(yè)發(fā)展規(guī)律，符合科學精神和客觀事實，一切要以經濟效益最大化和員工利益最大化為標準，不能追求一時的顯績和所謂的轟動，不能做只有產值、沒有效益，只有投入、沒有產出的“面子工程”。第6頁共
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