鄉(xiāng)政府20xx年度工作總結(jié)與鄉(xiāng)政府上半年黨建工作個(gè)人總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-21 22:42本頁(yè)面
【正文】 全整頓軟弱渙散基層黨組織的長(zhǎng)效機(jī)制，填補(bǔ)好我鄉(xiāng)基層黨組織中的短板，提升整體服務(wù)水平。3．加強(qiáng)培訓(xùn)陣地建設(shè)。為適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)黨員的需要，我鄉(xiāng)在3月份成立了中共排頭鄉(xiāng)黨校，確立了固定教學(xué)場(chǎng)地、統(tǒng)一教學(xué)設(shè)備和資源，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨員干部、入黨積極分子等對(duì)象的培訓(xùn)，定期開(kāi)班進(jìn)行培訓(xùn)。加快村遠(yuǎn)教站點(diǎn)升級(jí)改造，在4月份對(duì)全鄉(xiāng)遠(yuǎn)教站點(diǎn)進(jìn)行摸排，集中維修站點(diǎn)硬件設(shè)施，集中辦理網(wǎng)線(xiàn)入戶(hù)，切實(shí)提高各站點(diǎn)的服務(wù)能力，為黨員學(xué)習(xí)提供良好的環(huán)境。（二）以提升基層黨員素質(zhì)為目標(biāo)，推進(jìn)黨建隊(duì)伍優(yōu)質(zhì)化建設(shè)打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶?zhuān)孀?shí)干的黨員干部隊(duì)伍，是各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的第一保障。一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍素質(zhì)教育。以開(kāi)展黨員冬春訓(xùn)活動(dòng)為載體，實(shí)行黨員教育全覆蓋。3月先后在村級(jí)層次和管區(qū)層次進(jìn)行了的黨員培訓(xùn)，在此次黨員冬春訓(xùn)中共組織了39次集中學(xué)習(xí)，舉辦了四期示范班，使得全鄉(xiāng)黨員都得到了靈魂的洗禮。以中共排頭鄉(xiāng)黨校為依托，實(shí)現(xiàn)黨員教育工作常態(tài)化。排頭鄉(xiāng)黨校自成立以來(lái)已開(kāi)辦了1期集中培訓(xùn)，效果明顯，基本實(shí)現(xiàn)了 “小黨校，大培訓(xùn)”的格局，將來(lái)將以此為依托，定期組織黨員進(jìn)行集中理論培訓(xùn)。以提升遠(yuǎn)教設(shè)施資源為核心，優(yōu)化村黨支部的學(xué)習(xí)環(huán)境。提升站點(diǎn)硬件設(shè)施，及時(shí)更新遠(yuǎn)教資源，切實(shí)的把遠(yuǎn)教站點(diǎn)作為各支部學(xué)習(xí)的基地，同時(shí)，要求村支部每月利用紅星視頻至少進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，鄉(xiāng)組織辦每季度對(duì)村級(jí)遠(yuǎn)教工作進(jìn)行一次抽查，確保遠(yuǎn)教工作落到實(shí)處。通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)搭臺(tái)、支部組織，使黨員學(xué)習(xí)成為常態(tài)化，切實(shí)提高黨員的黨性修養(yǎng)。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。實(shí)行黨員信息規(guī)范化管理，對(duì)全鄉(xiāng)進(jìn)行一次全面的摸底調(diào)查，對(duì)黨員基本信息、轉(zhuǎn)進(jìn)調(diào)出黨員、流動(dòng)黨員、軟弱渙散黨組織、兩新組織等進(jìn)行信息化的臺(tái)賬管理，及時(shí)更新好信息，梳理好信息，做到黨員管理工作系統(tǒng)化。推行流動(dòng)黨員“一冊(cè)通”制度，今年共發(fā)出流動(dòng)黨員證86份，要求每名流動(dòng)黨員“一人一冊(cè)”，方便黨委與支部聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員教育管理和跟蹤服務(wù)，充分發(fā)揮流動(dòng)黨員作用，增強(qiáng)黨員歸屬感。三是嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”。今年的黨員發(fā)展工作即將拉開(kāi)帷幕，為切實(shí)做好今年黨員發(fā)展工作的各項(xiàng)任務(wù)，鄉(xiāng)組織辦早準(zhǔn)備，早下手，于5月初即開(kāi)始對(duì)各支部提供的發(fā)展對(duì)象進(jìn)行全面的審核，嚴(yán)把程序關(guān)即發(fā)展對(duì)象必須通過(guò)群眾代表會(huì)議和支部會(huì)議的“雙重推薦”。嚴(yán)格資格管即通過(guò)“一看二查”全方位的了解發(fā)展對(duì)象的學(xué)習(xí)情況、培訓(xùn)情況、政治背景、個(gè)人生活情況等。嚴(yán)把思想關(guān)即通過(guò)面對(duì)面的談心談話(huà)，了解發(fā)展對(duì)象的思想動(dòng)態(tài)以及對(duì)黨的認(rèn)識(shí)及入黨動(dòng)機(jī)。通過(guò)三把關(guān)，做到對(duì)發(fā)展對(duì)象知根知底，確保底子清，根子正，從入口上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。（三）以加強(qiáng)干部管理為抓手，推進(jìn)政府服務(wù)型建設(shè)服務(wù)型政府建設(shè)關(guān)鍵在人，為切實(shí)打造出一支能干事、會(huì)干事、想干事的干部隊(duì)伍，鄉(xiāng)組織辦在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)干部結(jié)構(gòu)進(jìn)行了大刀闊斧的改革。一是實(shí)行中層干部“競(jìng)聘上崗”。今年3月份，全體中層干部起立，實(shí)行中層干部競(jìng)聘上崗，堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則，重點(diǎn)考察干部基本素質(zhì)、干部履職情況、干部工作作風(fēng)、干部工作實(shí)績(jī)、干部廉潔自律等五個(gè)方面的情況，選拔任用了24名中層干部，大大提升了干部的活躍度與進(jìn)取心，在干部中形成工作上你追我趕的良好氛圍。二是嚴(yán)格整頓干部“在編不在崗”問(wèn)題。在今年4月份起，組織辦又再次對(duì)全鄉(xiāng)“在編不在崗”情況進(jìn)行了自查自糾，共查出有9名在編不在崗人員。為嚴(yán)肅干部管理，根據(jù)鄉(xiāng)黨委的指示，組織辦迅速與在編不在崗人員進(jìn)行溝通，做好政策解釋及思想工作，截至目前，我鄉(xiāng)的““在編不在崗”整頓工作已取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，對(duì)于整頓的9名人員也都已明確了處理意見(jiàn)，徹底治療了干部中存在的頑疾，為我鄉(xiāng)增加了人力資源和編制資源，為下一步退伍安置人員“競(jìng)聘上崗”創(chuàng)造了有利的條件。
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