專家工作總結(jié)模板2000字-資料下載頁
2024-11-21 22:41本頁面
【正文】 、生活等情況。9月29日，我局組織歷屆入選“十人計(jì)劃”的人選、正研專家和部分直屬單位主要負(fù)責(zé)人，召開了“十人計(jì)劃”暨高層次人才培養(yǎng)工作研討會(huì)。省局領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議，聽取各位專家對我局高層次人才培養(yǎng)工作的意見建議，根據(jù)收集到的建議，我局修訂了“十人計(jì)劃”管理辦法。結(jié)合黨的“群眾路線”教育實(shí)踐活動(dòng)，省局領(lǐng)導(dǎo)組織召開科技人員座談會(huì)，并分頭深入各聯(lián)系單位，傾聽專家意見。二、工作成效。省局領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系專家工作的開展，宣傳黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，及時(shí)通報(bào)我局決議決定精神；聽取專家對我局重大決策及實(shí)施等方面的意見和建議；請專家針對我局當(dāng)前及今后發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題建言獻(xiàn)策，發(fā)揮他們在領(lǐng)導(dǎo)決策中的智囊和參謀作用；了解我局人才政策落實(shí)情況，聽取對人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議；掌握聯(lián)系專家的工作、學(xué)習(xí)、生活及家庭情況，幫助他們解決有關(guān)問題和困難；有針對性地做好思想政治工作，鼓勵(lì)專家為XXXX事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。三、存在問題。在看到成績的同時(shí)，客觀的講也存在一定的不足：一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)由于分管工作任務(wù)重或出差、培訓(xùn)等原因，聯(lián)系不能堅(jiān)持經(jīng)?；?。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)沒有形成長期系統(tǒng)的聯(lián)系思路、致使聯(lián)系工作效果不明顯。第 5 頁 共 6 頁模板僅供參考祝您工作順利！第 6 頁 共 6 頁
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