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下半年安全工作計劃3篇與下半年安全工作計劃報告匯編-資料下載頁

2024-11-21 22:41本頁面
  

【正文】 ,做到制度齊全,措施到位。嚴(yán)格落實教職工值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度,值班人員應(yīng)按時到崗,在任何情況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報警裝置和報警方法,做好值班記錄。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通,保證緊急情況下領(lǐng)導(dǎo)到位,組織到位,措施到位。 加強校園消防安全管理。各校加強校園內(nèi)消防設(shè)施建設(shè),加強維護管理,確保消防安全。 加強校園用電安全管理。學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)定,加強校園用電設(shè)備和線路規(guī)范化建設(shè),電氣設(shè)備工作性能正常,避免超負荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。 加強校舍安全管理。各校要定期進行校舍勘驗檢查,發(fā)現(xiàn)險情應(yīng)立即處理。各校要對防止擁擠踩踏事故的發(fā)生,從實際出發(fā),在學(xué)生出操、集合、放學(xué)時要組織學(xué)生有序上、下樓,適當(dāng)錯開時間,分年級、分班級逐次下樓。要定期檢查樓道、樓梯的各項設(shè)施和照明設(shè)備,準(zhǔn)備在各樓道處安裝應(yīng)急照明燈數(shù)個,堅決消除管理安全隱患。 加強體育安全管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理,認真做好技術(shù)要領(lǐng)、運動準(zhǔn)備、整理活動等方面的指導(dǎo)與安全保護,防止發(fā)生意外事故。 (四)加強與安全職能部門的配合協(xié)作,認真整治校園周邊環(huán)境。 積極配合公安部門及邊防派出所,把偵破盜竊、敲詐、搶劫、侵害師生權(quán)益的違法犯罪活動作為工作重點,嚴(yán)厲打擊針對師生的違法犯罪活動。 堅持落實周末值班行政和教師接送學(xué)生制度,防止學(xué)生往返學(xué)校途中出現(xiàn)打架、被社會閑雜人員敲詐、搶劫、侮辱等事件的發(fā)生。 月份工作主題與重點 九月份:安全工作部署與衛(wèi)生防疫宣傳教育月 安全教育第一課;制訂下半年學(xué)校安全教育工作計劃; 開展學(xué)校安全工作主體責(zé)任活動; 與新入學(xué)的學(xué)生家長簽訂安全責(zé)任書; 班主任進行一次安全教育主題活動教育; 開展學(xué)校安全工作專項檢查與督查。 國慶節(jié)前分發(fā)并收齊“致學(xué)生家長一封信”。 十月份:食品安全教育宣傳月 組織開展中小學(xué)食品安全教育宣傳活動; 開展學(xué)校安全教育及食品衛(wèi)生教育檢查; 十一月份:應(yīng)急知識宣傳月 在第二周“中小學(xué)生應(yīng)急演練周”開展消防安全演練; 11月9日為全國消防日。組織展出一期森林防火黑板報、上一堂森林防火知識課、學(xué)生發(fā)一份森林防火宣傳卡、寫一篇森林防火作文、給家長寫一封森林防火宣傳信的“五個一”宣傳教育活動; 公共安全應(yīng)急知識宣傳; 開展學(xué)校安全報道“好新聞”評選活動。 十二月份:法制教育宣傳月 “全國法制宣傳日活動”; “平安校園”申報評審、復(fù)審工作暨學(xué)校安全、綜治工作目標(biāo)管理考核; 平安建設(shè)、食品安全、學(xué)校安全等各項工作總結(jié)并接受考核。 下半年學(xué)校安全管理工作總結(jié)及工作思路的制訂工作。下半年安全工作計劃報告一、繼續(xù)加強安全教育培訓(xùn)。xx年下半年,重點要加強對《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并邀請市交警大隊和消防大隊的領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)講課,進一步增強員工的法律意識,著力提高安全防范的自覺性和責(zé)任性。二、進一步加強安全責(zé)任制的落實。全體員工要牢固確立“防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的思想,狠抓各項制度的落實,各科室、部門要切實加強工作責(zé)任性,做好安全的監(jiān)督檢查工作。一是要按照職能,抓好責(zé)任的落實到位;二是要扎實抓好自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告整改;三是要定期組織安全檢查,消除隱患;四是要加強值班和查崗管理;五是加強物流中心的安全管理,嚴(yán)格庫區(qū)的各項管理制度,切實做好防火防盜工作,努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài);六是要進一步加強事故責(zé)任追究制度,嚴(yán)格執(zhí)行省局有關(guān)的獎懲規(guī)定。 三、強化對車輛的安全管理。一是要進一步加強對駕駛員的教育管理,堅持每月開展一次安全教育活動,進一步增強安全意識,著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局(公司)《車輛管理制度》的自覺性;二是進一步強化車輛管理,嚴(yán)格實行公務(wù)用車派車單制度,進一步明確規(guī)范派車權(quán)限和用車規(guī)定;三是嚴(yán)把車輛準(zhǔn)駕關(guān),堅持持證上崗,定認定車,不準(zhǔn)公車私用,不準(zhǔn)繞道辦私事,嚴(yán)禁沒有上崗證的人員駕駛車輛;四是嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任賠償制度,進一步強化交通事故的責(zé)任追究制度,杜絕交通責(zé)任事故的發(fā)生。四、進一步強化考核機制。一是加強對客戶服務(wù)部的考核,每月結(jié)合綜合考核一并進行,把安全工作列為重要項目,并與工資兌現(xiàn)掛鉤考核;二是加強對各科室、部門考核,實行安全工作一票否決制,安全工作業(yè)績作為年終綜合考核的重要依據(jù),與獎金兌現(xiàn)掛鉤;三是加強對駕駛員考核管理,堅持每月一次,考核業(yè)績與當(dāng)月工資兌現(xiàn)掛鉤。五、工作要求、部門要高度重視安全工作,消除麻痹思想,抓好措施的落實。,增強責(zé)任性,強化監(jiān)督檢查。,齊抓共管,扎實抓好安全工作。,抓好隱患的整改落實。
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