業(yè)務(wù)員銷售計劃20xx與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃匯編-資料下載頁
2024-11-21 22:40本頁面
【正文】 小組。組 長:徐 勇 中心小學(xué)校長全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作副組長:王 銀 中心小學(xué)副校長負(fù)責(zé)抓培訓(xùn)落實工作成 員:馮庭記 中心小學(xué)教務(wù)副主任負(fù)責(zé)中心小學(xué)片培訓(xùn)工作余發(fā)波 寇家村完小校長負(fù)責(zé)寇家村片培訓(xùn)工作湯宏亮 文化坪小學(xué)校長負(fù)責(zé)文化坪片培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由中心小學(xué)校長辦王偉負(fù)責(zé)辦公，各校要成立相應(yīng)的組織機構(gòu)全面負(fù)責(zé)落實培訓(xùn)工作。12二是成立培訓(xùn)指導(dǎo)小組組長由中心小學(xué)副校長張少成同志擔(dān)任，成員由中心小學(xué)校長辦、教務(wù)處及各校的教研組人員組成，全面組織落實培訓(xùn)工作任務(wù)，協(xié)調(diào)培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的疑難問題，相互之間及時取得聯(lián)系，各片培訓(xùn)期間組織人力巡回參與，及時與教師進修學(xué)校取得聯(lián)系，對培訓(xùn)過程中的疑難問題取得指導(dǎo)和輔導(dǎo)。建立完善的校本培訓(xùn)管理機制建立以片培訓(xùn)為主陣地，以校本培訓(xùn)為主主要內(nèi)容，以縣鎮(zhèn)督查、指導(dǎo)為形式的校本培訓(xùn)工作。 按照培訓(xùn)計劃內(nèi)容及時組織開展校本培訓(xùn)，要按照“面向全員、突出骨干、傾斜薄弱、共同提高”的原則，建立完善的培訓(xùn)機制、約束機制和激勵機制，確保各項培訓(xùn)任務(wù)如期完成，為教師搭建健康成長的服務(wù)平臺。落實經(jīng)費保障機制。各校要把培訓(xùn)經(jīng)費納入年度財務(wù)預(yù)算，保證培訓(xùn)工作順利開展。在保障機制中，各校要做到“三個必須拿出來”:一是參加培訓(xùn)教師的旅差費必須拿出來。二是培訓(xùn)所需要的材料費、會務(wù)費必須拿出來。三是培訓(xùn)過程中開展的技能競賽活動獎勵基金必須拿出來，而且用于培訓(xùn)的經(jīng)費逐年有所增加。嚴(yán)格考核辦法，推進校本培訓(xùn)健康發(fā)展。校本培訓(xùn)是教師繼續(xù)教育的又一主要途徑，實行培訓(xùn)考核，記入繼續(xù)教育學(xué)分，并作為教師年度考核、評優(yōu)樹模、晉職的主要依據(jù)，每學(xué)年繼續(xù)教育培訓(xùn)不少于50學(xué)時。
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