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【正文】 班的相關(guān)規(guī)定，落實安全生產(chǎn)主體責任，督促各級領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀現(xiàn)象，結(jié)合我礦的實際情況，特制 定本制度。 一、一般規(guī)定 帶班領(lǐng)導(dǎo)范圍：露天礦礦長、黨總支副書記、生產(chǎn)副礦長、機電副礦長、安監(jiān)處處長、經(jīng)營副礦長、生產(chǎn)副總工程師，技術(shù)副總工程師、安全副總工程師。 帶班次數(shù)：礦長每月帶班下現(xiàn)場不得少于 5 次，副礦級領(lǐng)導(dǎo) 、副總工程師 每月帶班下現(xiàn)場不得少于 8 次。 帶班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴格執(zhí)行下現(xiàn)場帶班工作計劃的安排，特殊情況不能帶班的，必須提前與其他帶班領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商調(diào)換，確保每班至少有一名領(lǐng)導(dǎo)帶班。 帶班領(lǐng)導(dǎo)做好交接班，并認真填寫帶班記錄和交接班記錄。 內(nèi)蒙古白音華 海州露天煤礦有限公司 2021 年安全管理制度 44 每月 25 日前由礦安監(jiān)處對帶班領(lǐng)導(dǎo)的帶班日期、班次進行 安排，經(jīng)礦長簽字后發(fā)給每一個帶班領(lǐng)導(dǎo)，以便帶班領(lǐng)導(dǎo)安排好日常工作。 每月月底在礦調(diào)度室公示領(lǐng)導(dǎo)帶班下現(xiàn)場情況并由礦安監(jiān)處存檔。 二、帶班領(lǐng)導(dǎo)職責 帶班領(lǐng)導(dǎo)必須了解當班的安全生產(chǎn)狀況。即領(lǐng)導(dǎo)到崗情況、設(shè)備情況、生產(chǎn)（作業(yè)環(huán)境）安全情況、生產(chǎn)任務(wù)（產(chǎn)量）完成情況等，對當班的安全生產(chǎn)負領(lǐng)導(dǎo)責任。 帶班領(lǐng)導(dǎo)必須做到“三不放過”即發(fā)現(xiàn)隱患和不安全行為不放過、對安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。 帶班領(lǐng)導(dǎo)必須堅守崗位，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，對重大隱患的處理必須蹲點把關(guān)，及 時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險情，及時制止違章、違紀行為，嚴禁違章指揮。 認真了解各作業(yè)點的工作領(lǐng)導(dǎo)是否按操作規(guī)程執(zhí)行，有無違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)調(diào)所在區(qū)域的各段之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護安全生產(chǎn)秩序。 發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，及時向礦主要領(lǐng)導(dǎo)匯報并組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施。 內(nèi)蒙古白音華 海州露天煤礦有限公司 2021 年安全管理制度 45 認真做好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項以及對下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，同時在帶班記錄上如實填寫本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場情況。 內(nèi)蒙古白音華 海州露天煤礦有限公司 2021 年安全管理制度 46 領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班交接班制度 為明確帶班人員管理責任，認真做好管理人員帶班的交接工作，結(jié)合內(nèi)蒙古白音華海州露天煤礦實際，特制定本制度。 礦領(lǐng)導(dǎo)及管理人員必須按帶班值班表規(guī)定的作息時間進行對職交接。 帶班人員嚴格履行交接班職責，并按交接班記錄薄的項目認真填寫，填寫應(yīng)規(guī)范，不準漏項或找他人代簽。 帶班人員交接班地點應(yīng)在礦調(diào)度室或坑下現(xiàn)場當面進行，嚴禁用電話或捎信等方式交接班，防止因交接不清導(dǎo)致工作失誤 或誘發(fā)事故。 交班人員要認真祥實地介紹當班的安全狀況、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，有無安全隱患以及下一班可能發(fā)生的問題及處理意見和其它注意事項，交待完畢后經(jīng)雙方在交接記錄薄上簽字后，方可下班。 發(fā)現(xiàn)事故未處理完畢，不準離開工作地點，等待下一班帶班人員到達并完成交接后，才能離開。因特殊原因當班處理不了的，必須向礦調(diào)度匯報，并在交接地點與下一班交代清楚，采取措施，目前進度，應(yīng)當注意事項等，并如實填寫在交接班記錄薄上。 超過交接班時間，如接班人不到交班人員不準離開內(nèi)蒙古白音華 海州露天煤礦有限公司 2021 年安全管理制度 47 崗位，否則按脫崗、早退處理。如無人接班應(yīng)及時向調(diào) 度室匯報，并堅守崗位直到有人接班為止。 礦領(lǐng)導(dǎo)及管理人員下坑帶班交接班記錄薄，應(yīng)由礦綜合科安排專人負責發(fā)放和管理。 內(nèi)蒙古白音華 海州露天煤礦有限公司 2021 年安全管理制度 48 領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班檔案管理制度 為了認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)【 2021】 23 號）文件精神，搞好領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班記錄的管理，結(jié)合白音華海州露天煤礦實際情況，特制定我礦礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班檔案管理制度。 本礦礦級領(lǐng)導(dǎo)必須嚴格執(zhí)行帶班入坑制度，同時做好帶班記錄。 交接班記錄本包括入坑的時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題 及處理情況和意見等。 領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班記錄必須由當班帶班領(lǐng)導(dǎo)自行填寫，嚴禁他人代為填寫，以確保記錄的真實性、準確性和時效性。 礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄薄交礦綜合科，并由專人負責整理和存檔備查。 每天由安檢處長對領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄進行查閱，對存在隱患未能現(xiàn)場處理的，及時按規(guī)定要求進行整改。 礦領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄薄必須與礦領(lǐng)導(dǎo)帶班計劃表相符，有特殊情況換班人員，必須在礦領(lǐng)導(dǎo)帶班計劃表備注欄里注明換班情況。 礦領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄薄保存期不少于一年。 綜合科設(shè)專人負責把當月的帶班記錄簿和當月的帶班計劃表收回存檔備查。 內(nèi)蒙古白音華 海州露天煤礦有限公司 2021 年安全管理制度 49 礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班公示 制度 為認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)［ 2021］ 23 號）、《 煤礦 領(lǐng)導(dǎo)帶班入坑及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督 管理 總局第 33 號令）的文件精神，加強礦領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場和強化現(xiàn)場 安全管理 。對礦領(lǐng)導(dǎo)帶班入坑 制度 的落實情況進行群眾監(jiān)督，特制定本 制度 。 一、公示載體 在 采場東幫入口處、 調(diào)度室設(shè)立 領(lǐng)導(dǎo)帶班 公示欄，應(yīng)根據(jù)實際情況及動態(tài) 管理 、長期置放和清楚方便的要求進行規(guī)范。 二、公示對象 礦長 、 分管副礦長、總工程師、副總 工程師 。 三、公示范圍 上級主管部門、在礦工作的各級領(lǐng)導(dǎo)干部及職工以及社會各界新聞媒體。 四、公示內(nèi)容 礦領(lǐng)導(dǎo)帶班入坑 計劃 、班次。 礦領(lǐng)導(dǎo)帶班入坑交接班記錄內(nèi)容包括：入坑時間、地點、經(jīng)過線路、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。 五、公示要求 礦領(lǐng)導(dǎo)帶班入坑 計劃 必須符合上級相關(guān)文件的要求，內(nèi)蒙古白音華 海州露天煤礦有限公司 2021 年安全管理制度 50 詳細制定入坑班次。 在礦領(lǐng)導(dǎo)填寫交接班記錄和帶班記錄后，礦調(diào)度室負責及時對調(diào)度公示欄進行填寫； 公示欄填寫內(nèi)容必須確保真實性，填寫人員必須認真核實，嚴禁出現(xiàn)徇私舞弊，弄虛作假現(xiàn)象。 礦領(lǐng)導(dǎo)帶班入坑公示接受上級部門、群眾及社會各界媒體監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)公示內(nèi)容不實，可向有關(guān)主管部門檢舉 。 內(nèi)蒙古白音華 海州露天煤礦有限公司 2021 年安全管理制度 51 礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班獎懲制度 為了進一步加強煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實和責任追究，充分發(fā)揮煤礦企業(yè)礦級領(lǐng)導(dǎo) 在安全生產(chǎn)中關(guān)鍵作用，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)，有效遏制煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局令 33號《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班入坑及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，結(jié)合我礦的實際情況，現(xiàn)制定礦級領(lǐng)導(dǎo)入坑帶班獎懲制度： 一、礦長每月入坑不少于 10 次，其中帶班入坑不少于 5次， 其余副礦級領(lǐng)導(dǎo)（班子成員）每月帶班入坑不得少于 10次，副總工程師每月帶班入坑不得少于 12 次。 二、考核標準： 所有帶班人員必須按時入坑跟班，無故不入坑者每次罰款 500 元。 所有帶班人員必須在指定地點交接班，否則每次罰100 元 。 帶班人員不履行自己的職責，發(fā)現(xiàn)問題不解決，發(fā)現(xiàn)隱患不徹底處理，每次罰款 200 元。 在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)輕傷以上非死亡事故的當班礦級帶班領(lǐng)導(dǎo)，每次罰款 2021 元。 對積極排除重大隱患，避免人員傷亡事故的帶班人員給予 100 至 1000 元的獎勵（獎勵事宜由礦安委會決定）。 內(nèi)蒙古白音華 海州露天煤礦有限公司 2021 年安全管理制度 52 礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班舉報制度 為了充分調(diào)動煤礦員工依法監(jiān)督煤礦安全生產(chǎn)工作的積極性，嚴肅處理違規(guī)、違章生產(chǎn)行為，規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)管理工作，特制定本制度。 舉報人 露天煤礦內(nèi)從業(yè)的全體職工。 舉報對象 煤礦各級安全管理人員 。 舉報內(nèi)容 對在煤礦安全工作上，有下列問題的均可舉報： (1)發(fā)生傷亡事故隱瞞不報、謊報或?qū)κ鹿是闆r弄虛作假的行為。 (2)帶班領(lǐng)導(dǎo)無堅守工作崗位，帶班時間不足 8 小時者。 (3)帶班領(lǐng)導(dǎo)晚下早上，不按規(guī)定在作業(yè)地點按時交接班的。 (4)管理人員違章指揮或者強令工作人員冒險作業(yè)的行為。 (5)生產(chǎn)現(xiàn)場有事故隱患、不及時采取措施整改的行為。 (6)安全管理人員失職、瀆職、違法違紀問題。 舉報、投訴地點和方式及舉報電話 (1)舉報、投訴地點設(shè)在礦調(diào)度室。 內(nèi)蒙古白音華 海州露天煤礦有限公司 2021 年安全管理制度 53 (2)舉報人可通過信函、電話等形式舉報，也可直接 到公司安全監(jiān)察部及上級有關(guān)部門舉報。 舉報電話： 3836102 3836336 內(nèi)蒙古白音華 海州露天煤礦有限公司 2021 年安全管理制度 54 機電設(shè)備安全管理制度 設(shè)備管理責任劃分 （ 1）各單位、各部門行政正職對本單位所屬設(shè)備及所使用設(shè)備的安全負有全面領(lǐng)導(dǎo)責任，主管機電設(shè)備的領(lǐng)導(dǎo)負有直接領(lǐng)導(dǎo)責任。 設(shè)備當班操作、值守、巡視人員對設(shè)備的使用安全負有直接責任。 各單位應(yīng)根據(jù)具體情況劃分每臺設(shè)備當班操作、值守、巡視人員的業(yè)務(wù)范圍，制定崗位職責，明確安全責任。 設(shè)備使用 （ 1）設(shè)備安全使用的依據(jù)是《露天礦安全技術(shù)操作規(guī)程》、《 露天礦機電管理制度》及相關(guān)規(guī)定、制度。 （ 2）作業(yè)前，操作人員必須了解和熟悉作業(yè)環(huán)境。 （ 3）操作設(shè)備必須柔和，避免強烈沖擊載荷，避免過負荷使用。 （ 4）設(shè)備不得帶障運行，設(shè)備存在缺陷或發(fā)生故障，需要觀察運行的，必須經(jīng)過維修人員鑒定，并經(jīng)過本單位主管領(lǐng)導(dǎo)同意，制定具體措施，方可運行。在運行期間要認真觀察，加強巡查，發(fā)現(xiàn)異常變化，應(yīng)該立即停止運行，并做好記錄，立即匯報。 設(shè)備的安全保護裝置、滅火器等必須齊全有效，任何人內(nèi)蒙古白音華 海州露天煤礦有限公司 2021 年安全管理制度 55 不得甩掉安全保護裝置運行。 設(shè)備上各開關(guān)、儀表、操縱機構(gòu)的標識或警告標志必須清楚、齊全， 否 則不得運行。 設(shè)備穿越高壓電線、接近在高壓供電設(shè)施附近作業(yè)，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)程。 交接班 設(shè)備交接班時，應(yīng)該進行對職交接，因客觀原因不能進行對職交接的，必須經(jīng)過當班工長同意，并做好記錄。 設(shè)備進行熱交接的，必須進行對職交接，在接班人員未到設(shè)備之前，交班人員不得離開設(shè)備。 檢查和巡視 設(shè)備操作人員在接班后，必須嚴格按照規(guī)程規(guī)定的項目逐項進行點檢，操作人員的點檢工作可以與維修人員的點檢工作同時進行，但分工及側(cè)重點不同，維修人員點檢時操作人員應(yīng)該積極配合，保證安全；機電管理人員和技術(shù)人員檢查設(shè)備時， 操作人員必須積極配合，隨同檢查，并積極匯報設(shè)備存在的問題，落實整改要求，沒有點檢的設(shè)備不得出動。 值守 （ 1）設(shè)備待令期間，應(yīng)該由當班司機負責值守，保證設(shè)備防火、防盜、停放安全，防止設(shè)備損壞。如果沒有當班人員，應(yīng)該采取防火、防盜、防止設(shè)備損壞，保證設(shè)備和周圍人員安全的措施，并做好記錄，相關(guān)工長要做好交接工作，內(nèi)蒙古白音華 海州露天煤礦有限公司 2021 年安全管理制度 56 上一班工長應(yīng)向下一班工長詳細交代。 （ 2）電動設(shè)備在待令期間，如果沒有安排值守人員，必須切斷電源，鎖好門窗，并采取其它有效安全措施。 （ 3）內(nèi)燃設(shè)備在待令期間 ，應(yīng)該熄火，如果是短時間待令，為防寒防凍的需要，可以不熄火，但操作人員不得離開設(shè)備，連續(xù)怠速運轉(zhuǎn)不得超過 15 分鐘。 用電用火 （ 1）電動設(shè)備需要停送電的，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程規(guī)定，確保安全。 （ 2）在設(shè)備上使用取暖必須有人現(xiàn)場監(jiān)護，人走必須斷電，電熱器具必須保持接地良好。 （ 3）嚴禁在設(shè)備上吸煙，如果必須使用明火，應(yīng)該經(jīng)本單位安全監(jiān)察人員同意，采取有效防范措施，嚴格監(jiān)護，火滅半小時之內(nèi)現(xiàn)場必須有專人值守，必要時應(yīng)該延長監(jiān)護時間。 （ 4）在設(shè)備上使用電氣焊時，必須保持周圍清潔，去除油污、雜物，并采取有效