鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計工作報告與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層責任述職述廉匯編-資料下載頁
2024-11-21 22:34本頁面
【正文】 、下村入戶、作息請假、目標管理考評考核、黨委誡勉談話等制度，5月份，我鎮(zhèn)4名干部因未遵守值班駐鎮(zhèn)制度受到通報批評，并給予每人100元的經(jīng)濟處罰。鎮(zhèn)黨委對某村主任進行了誡勉談話。重新整合干部力量，我提議打破原來的辦公室建制，確立以重點工作為中心來重新整合干部力量，同時，改變以前的包村辦法，班子成員由包村改為掛點，負責協(xié)調(diào)指導(dǎo)村（居）“兩委”工作，對各村（居）重大事情進行把關(guān)和督查，每村安排一名掛點干部，負責上傳下達和溝通聯(lián)絡(luò)。強化干部的四種作用：我在工作中非常注重強化領(lǐng)導(dǎo)干部的管理作用、中層干部的骨干作用、一般干部的崗位責任意識和村組干部的操作能力。規(guī)范黨員的發(fā)展、管理，對入黨積極分子實行統(tǒng)一管理、培訓(xùn)。關(guān)心困難黨員的生產(chǎn)生活，上半年，鎮(zhèn)黨委為困難黨員發(fā)放近2萬元的錢物。三、突出重點，力創(chuàng)特色，以黨建工作促和諧發(fā)展。我跳出“圍繞黨建抓黨建”的思維，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路。20**年5月，在全鎮(zhèn)開展“彰顯先進性，決勝主戰(zhàn)場”的主題教育實踐活動，號召廣大黨員在“征地拆遷、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)”三大重點工作上，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過活動，大大激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動我鎮(zhèn)重點工作的穩(wěn)步實施。四、常抓不懈，穩(wěn)步推進，不斷提升黨建工作水平。鎮(zhèn)黨建工作基礎(chǔ)較差，欠帳較多，因此，我認為要持之以恒，穩(wěn)步提升，切忌急功近利，流于形式。一是明確職責、強化責任，建立黨建目標責任制。實行“黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，書記全盤抓，組織委員牽頭抓，組織干事具體抓，各職能部門共同抓”的工作格局，建立健全鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，強化黨建責任人的責任意識。二是健全制度、完善舉措，力促黨建工作規(guī)范化、制度化。堅持用制度規(guī)范黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮(zhèn)副科級以上黨員干部包村抓黨建工作責任制；與10個村支書簽訂了黨建責任書，把黨建工作進行量化。三是上下聯(lián)動、齊心協(xié)力，形成齊抓共管黨建的良好工作格局。要求班子成員、鎮(zhèn)村干部，上下聯(lián)動，齊心協(xié)力，一起抓黨建，努力營造一個全鎮(zhèn)上下思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍。
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