中國(guó)銀行柜員個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與中央企業(yè)共青團(tuán)工作計(jì)劃匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-21 22:30本頁(yè)面
【正文】 層工作活力。按照“五個(gè)有”的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部工作，打牢支部工作基礎(chǔ)，挖掘支部工作潛力，增強(qiáng)支部工作活力。研究建立基層工作激勵(lì)機(jī)制，尊重基層的首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)基層結(jié)合上級(jí)組織部署和自身工作實(shí)際，形成自己的特色工作。20．加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)。在各級(jí)團(tuán)干部中深入開展成長(zhǎng)觀教育，引導(dǎo)團(tuán)干部把工作激情、科學(xué)精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，沉下心來(lái)干事業(yè)、集中精力抓工作。21．提高團(tuán)干部綜合素質(zhì)。把好入口關(guān)，繼續(xù)研究探索團(tuán)干部選拔、任用、考核方面的新思路，真正把思想素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、綜合素質(zhì)高、熱心團(tuán)的事業(yè)的優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)的崗位上來(lái)。按照分級(jí)培訓(xùn)的思路，落實(shí)團(tuán)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高各級(jí)團(tuán)干部的綜合素質(zhì)。22．抓好課題研究工作。圍繞探索工作規(guī)律、解決現(xiàn)實(shí)問題認(rèn)真組織好課題研究工作。按照《關(guān)于深入開展中央企業(yè)共青團(tuán)和青年工作理論研究的通知》（中企團(tuán)通〔XX〕23號(hào)）要求，加強(qiáng)對(duì)研究工作的管理，按進(jìn)度推進(jìn)工作、提交成果，并做好研究成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。各級(jí)團(tuán)干部要按照《關(guān)于征集中央企業(yè)共青團(tuán)和青年工作理論與實(shí)踐文章的通知》（中企團(tuán)通〔XX〕24號(hào)）要求，積極上報(bào)理論和實(shí)踐文章。23．健全工作制度。按照常項(xiàng)工作流程化、重點(diǎn)工作項(xiàng)目化的思路，借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理的理論和思想，不斷完善工作制度，優(yōu)化工作流程，提升共青團(tuán)工作的管理水平和工作效率。探索在團(tuán)的工作中引入招投標(biāo)機(jī)制，研究建立集團(tuán)級(jí)團(tuán)委班子書面述職制度。24．加強(qiáng)品牌建設(shè)。注重品牌的建設(shè)，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，集中力量、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，不斷提高工作質(zhì)量，形成自己特色。注重品牌經(jīng)營(yíng)，在工作中進(jìn)一步突出團(tuán)的因素，規(guī)范團(tuán)的標(biāo)識(shí)，不斷提高共青團(tuán)和青年工作的知名度和美譽(yù)度。積極開展品牌建設(shè)研究，探索共青團(tuán)品牌建設(shè)的新領(lǐng)域、新途徑和新方法。五、中央企業(yè)團(tuán)工委重點(diǎn)推進(jìn)的工作在指導(dǎo)、督促各協(xié)作區(qū)、各中央企業(yè)團(tuán)委認(rèn)真落實(shí)上述各項(xiàng)工作的同時(shí)，中央企業(yè)團(tuán)工委重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：1．組織好百名青年成長(zhǎng)成才典型的評(píng)審工作，編輯出版《走過10年，青春責(zé)任奉獻(xiàn)》一書，選拔青年成長(zhǎng)成才典型代表組團(tuán)赴基層與青年交流。2．抓好重點(diǎn)課題的研究工作，組織好中期檢查、成果評(píng)審等工作，指導(dǎo)、協(xié)助課題主持單位按照研究計(jì)劃推進(jìn)課題研究工作，開展研究工作交流，辦好課題研究工作?？庉嫵霭妗吨醒肫髽I(yè)共青團(tuán)和青年工作理論研究和實(shí)踐探索》一書。3．收集中央企業(yè)各級(jí)團(tuán)干部在省級(jí)以上刊物上發(fā)表的共青團(tuán)工作理論與實(shí)踐文章，編輯出版《中央企業(yè)團(tuán)干部理論與實(shí)踐文章選編》一書。4．做好“五四”評(píng)比表彰活動(dòng)，引入招投標(biāo)機(jī)制，確保評(píng)比表彰工作公開、公正、公平。5．抓好團(tuán)干部培訓(xùn)，辦好集團(tuán)級(jí)團(tuán)委書記培訓(xùn)班，指導(dǎo)督促各中央企業(yè)分級(jí)開展團(tuán)干部培訓(xùn)，加大推薦基層團(tuán)干部和青年骨干參加團(tuán)中央、全國(guó)青聯(lián)開展的有關(guān)培訓(xùn)、交流和研修的力度。6．認(rèn)真組織好第二屆中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選表彰活動(dòng)，協(xié)調(diào)好與國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)以及國(guó)資委相關(guān)廳局的關(guān)系，保證評(píng)選表彰活動(dòng)按計(jì)劃順利推進(jìn)。7．研究啟動(dòng)第六屆中央企業(yè)十大杰出青年的評(píng)選活動(dòng)。根據(jù)國(guó)資委黨委要求，研究制訂《中央企業(yè)十大杰出青年評(píng)選辦法》。8．進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的輿論陣地建設(shè)。對(duì)中央企業(yè)青年網(wǎng)進(jìn)行改版，進(jìn)一步提高針對(duì)性、擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)吸引力。調(diào)整《中央企業(yè)青年通訊》出刊方向，重點(diǎn)刊登基層團(tuán)委理論性、思考性的文章，并配合團(tuán)工委重點(diǎn)工作，做好專題報(bào)道。9．加強(qiáng)制度建設(shè)，研究制訂中央企業(yè)共青團(tuán)和青年工作考核評(píng)價(jià)辦法、團(tuán)干部管理辦法、基層組織工作細(xì)則等指導(dǎo)性制度。10．進(jìn)一步貫徹落實(shí)三部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)共青團(tuán)工作的意見》，做好團(tuán)干部協(xié)管工作，推進(jìn)中央企業(yè)系統(tǒng)團(tuán)委建立，繼續(xù)實(shí)施“3331”調(diào)研計(jì)劃，進(jìn)一步優(yōu)化基層工作環(huán)境，推進(jìn)基層組織建設(shè)。11．繼續(xù)發(fā)揮好中央企業(yè)共青團(tuán)在中央企業(yè)青聯(lián)中的核心作用，努力推動(dòng)青聯(lián)事業(yè)的發(fā)展。12．根據(jù)國(guó)資委黨委和團(tuán)中央關(guān)于建國(guó)60周年和紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)九十周年等有關(guān)工作的要求，認(rèn)真組織好相關(guān)活動(dòng)。13．適時(shí)調(diào)整團(tuán)工委委員，加強(qiáng)團(tuán)工委機(jī)關(guān)建設(shè)。調(diào)整協(xié)作區(qū)設(shè)置，進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)作區(qū)作用。
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