繼續(xù)教育培訓(xùn)心得體會(huì)范文與繼續(xù)教育培訓(xùn)的心得體會(huì)匯編-資料下載頁
2025-11-12 22:29本頁面
【正文】 個(gè)課程內(nèi)容——法律法規(guī)了。在我國（世界上普適的）經(jīng)營的組織/企業(yè)要合法、合規(guī)，如果企業(yè)經(jīng)營者不了解應(yīng)掌握的法律法規(guī)，企業(yè)過程執(zhí)行者不掌握法律法規(guī)的要求，那么有可能就會(huì)無意識(shí)地違反了法律法規(guī)的要求，而產(chǎn)生違法行為。要想經(jīng)營合法、降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，為員工提供一個(gè)良好的、安全的工作環(huán)境，還是必須要掌握企業(yè)經(jīng)營的各項(xiàng)法律法規(guī)。如財(cái)務(wù)的、人力資源的、貿(mào)易的等等各職能的法規(guī)要求，而不僅局限于產(chǎn)品質(zhì)量或性能或是環(huán)境上的法規(guī)要求。從大質(zhì)量角度來講，還應(yīng)該兼顧組織各個(gè)環(huán)節(jié)的人員工作應(yīng)該都能遵守法規(guī)的要求。 降低幾險(xiǎn)，很大一部分還需要能將風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)性的意識(shí)融入到企業(yè)文化的建設(shè)工作中去，企業(yè)如果能將自身的風(fēng)險(xiǎn)上升到文化的層面，做到人人都有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，人人都掌握風(fēng)險(xiǎn)管理的基本技能，人人都掌握自己工作領(lǐng)域的法規(guī)的要求，那么這樣的組織相對(duì)而言風(fēng)險(xiǎn)會(huì)小很多。作為一名審核員，應(yīng)不只是將符合性認(rèn)證作為主要職責(zé)，還應(yīng)具備風(fēng)險(xiǎn)管理的知識(shí)和技能，掌握所審核組織所需的法律法規(guī)，在實(shí)施審核過程中適當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)獲證組織關(guān)注到經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，關(guān)注到合規(guī)性等方面，將風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、合規(guī)性意識(shí)傳遞到組織中去，促進(jìn)組織的績效提升，幫助企業(yè)做得更好。以科學(xué)發(fā)展觀的角度來看待企業(yè)的經(jīng)營，以風(fēng)險(xiǎn)管理的方法來合法規(guī)范地運(yùn)營。 通過培訓(xùn)，激發(fā)了我的責(zé)任感覺，作好審核員，做一名有責(zé)任感的審核員，將風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)性運(yùn)作傳遞給獲證組織，引導(dǎo)組織成為一個(gè)有責(zé)任感的組織，為社會(huì)的文明進(jìn)程而創(chuàng)造更大的價(jià)值。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1