三嚴(yán)三實第三專題之“嚴(yán)以用權(quán)”學(xué)習(xí)研討心得體會與三嚴(yán)三實第三專題內(nèi)容匯編-資料下載頁
2024-11-21 22:24本頁面
【正文】 權(quán)力嚴(yán)用實用和用嚴(yán)用實，才能實現(xiàn)廉生明、公生力，營造良好的政治生態(tài)，不斷支持保障和推動社會發(fā)展進(jìn)步。另一方面，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雖是少數(shù)，但對人民大眾絕大的多數(shù)有著決定性的導(dǎo)向和引領(lǐng)作用。用權(quán)如何，體現(xiàn)管黨治黨水平，影響社會的價值追求、精神導(dǎo)向和行為示范，決定著改革發(fā)展、小康社會、中國夢的成敗。嚴(yán)以用權(quán)決定人心向背，關(guān)乎黨的執(zhí)政根基。、推動鐵路和公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然要求。近期，國家推出了深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見，中央也強調(diào)要同步加強黨的建設(shè)和發(fā)揮黨的作用。同時，我們身處鐵路轉(zhuǎn)型發(fā)展的時代背景，強調(diào)嚴(yán)以用權(quán)更具有特殊價值和現(xiàn)實意義。鐵路要轉(zhuǎn)變鐵老大觀念，融入現(xiàn)代物流企業(yè)，許多既有管理體制機(jī)制需要改革，許多既有慣性思維需要打破，說到底就是要實現(xiàn)權(quán)力重組、調(diào)整和優(yōu)化，確保法無授權(quán)不可為、法定權(quán)力必須為，避免權(quán)力成為改革發(fā)展的掣肘和阻礙。此外，對于快運公司來說，要應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，要突出和凸顯安全質(zhì)量和經(jīng)營效益，都需要把嚴(yán)以用權(quán)作為有力抓手。一－3－方面，公司作為鐵路較早走向市場的企業(yè)，在積累較多市場經(jīng)驗的同時，市場上的反面負(fù)面東西漸染和圍堵我們權(quán)力的機(jī)會也就越多，強調(diào)嚴(yán)以用權(quán)是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的必需；另一方面，近年來鐵路和我們公司內(nèi)部，違法違紀(jì)現(xiàn)象屢見不鮮。這給公司的內(nèi)部管理和外部形象構(gòu)成了損害，也給干事創(chuàng)業(yè)造成了不利影響，強調(diào)嚴(yán)以用權(quán)更具有非常強的現(xiàn)實意義。二、堅持問題導(dǎo)向和問題思維，深刻對照權(quán)力屬性特征，查擺兩級班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在嚴(yán)以用權(quán)上的問題不足落實總公司黨組要求，聯(lián)系專題內(nèi)容，注意深入查擺和持續(xù)鎖定兩級班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍在嚴(yán)以用權(quán)上的問題不足。許多同志簡單認(rèn)為，強調(diào)嚴(yán)以用權(quán)和自己關(guān)聯(lián)性不大，要么認(rèn)為手中沒有多大權(quán)力，僅有的權(quán)力也比較公開透明了，要么認(rèn)為嚴(yán)以用權(quán)更多的是對思想認(rèn)識上的約束，工作實踐中并不具有太多的實質(zhì)性、具體化要求，對嚴(yán)以用權(quán)認(rèn)識不全面、不深刻。實際上嚴(yán)以用權(quán)是個含義豐富的科學(xué)命題。一是權(quán)從法來，權(quán)由法定。法無授權(quán)、法無界定的就不是權(quán)力，說了做了就是越權(quán)侵權(quán)；二是用權(quán)依法，用權(quán)規(guī)范。使用權(quán)力要遵從法律法規(guī)，要服從程序要求，靈活性和適用性決不能凌駕于規(guī)范之上；三是用權(quán)為民，用權(quán)為公。權(quán)力來自人民，個人只有代為履行權(quán)，沒有支配權(quán)和所屬權(quán)。權(quán)力運用好壞，不靠個人感覺，而是取決于人民評價；四是擔(dān)責(zé)行權(quán)、存乎于為。權(quán)力既由法定，凡不作為、慢作為、－4－亂作為均為任性，都屬違法。權(quán)力永遠(yuǎn)與崗位職責(zé)相關(guān)，凡不盡職履責(zé)者，就是沒有嚴(yán)以用權(quán)。當(dāng)前，我們有些干部身居領(lǐng)導(dǎo)職位，精神狀態(tài)不好，工作業(yè)績一般，對組織上的信任、領(lǐng)導(dǎo)的重托和群眾的希望不夠重視，眼睛里沒有足夠的形勢判斷，工作壓力、干事動力、謀事創(chuàng)新力和執(zhí)行落實力不夠，說到底就是對嚴(yán)以用權(quán)認(rèn)識理解上出現(xiàn)了偏差。、體味體會不深。有的同志認(rèn)為嚴(yán)以用權(quán)更多要求的是正職，對于副職來說，只要執(zhí)行好班子集體決策就行，沒有結(jié)合崗位職責(zé)全面認(rèn)識嚴(yán)以用權(quán)要求。還有的同志認(rèn)為當(dāng)前強調(diào)嚴(yán)以用權(quán)，只是反腐倡廉和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一時之需和突擊之作，沒有看到是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的常態(tài)之作和一貫要求。還有的同志沒有用系統(tǒng)的眼光看問題，沒有從統(tǒng)籌加強思想、作風(fēng)、紀(jì)律和廉政建設(shè)從嚴(yán)的角度看待嚴(yán)以用權(quán)。嚴(yán)以用權(quán)表面上看，是突出用權(quán)依法規(guī)范和為民為公，實際上指向的卻是黨員的理想信念、信仰信條和人生總開關(guān)等深層次的本質(zhì)問題。還有的同志沒有認(rèn)識到，抓嚴(yán)以用權(quán)，最終就是要形成一種正確的價值導(dǎo)向，促成守紀(jì)律講規(guī)矩和嚴(yán)明的政治生態(tài)，為長遠(yuǎn)建設(shè)發(fā)展夯實政治基礎(chǔ)。
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