三嚴三實第三專題之“嚴以用權”學習研討心得體會與三嚴三實第三專題內容匯編-資料下載頁
2025-11-12 22:24本頁面
【正文】 權力嚴用實用和用嚴用實，才能實現(xiàn)廉生明、公生力，營造良好的政治生態(tài)，不斷支持保障和推動社會發(fā)展進步。另一方面，黨員領導干部雖是少數(shù)，但對人民大眾絕大的多數(shù)有著決定性的導向和引領作用。用權如何，體現(xiàn)管黨治黨水平，影響社會的價值追求、精神導向和行為示范，決定著改革發(fā)展、小康社會、中國夢的成敗。嚴以用權決定人心向背，關乎黨的執(zhí)政根基。、推動鐵路和公司轉型發(fā)展的必然要求。近期，國家推出了深化國有企業(yè)改革的指導意見，中央也強調要同步加強黨的建設和發(fā)揮黨的作用。同時，我們身處鐵路轉型發(fā)展的時代背景，強調嚴以用權更具有特殊價值和現(xiàn)實意義。鐵路要轉變鐵老大觀念，融入現(xiàn)代物流企業(yè)，許多既有管理體制機制需要改革，許多既有慣性思維需要打破，說到底就是要實現(xiàn)權力重組、調整和優(yōu)化，確保法無授權不可為、法定權力必須為，避免權力成為改革發(fā)展的掣肘和阻礙。此外，對于快運公司來說，要應對當前嚴峻的生產經營形勢，要突出和凸顯安全質量和經營效益，都需要把嚴以用權作為有力抓手。一－3－方面，公司作為鐵路較早走向市場的企業(yè)，在積累較多市場經驗的同時，市場上的反面負面東西漸染和圍堵我們權力的機會也就越多，強調嚴以用權是促進企業(yè)健康發(fā)展的必需；另一方面，近年來鐵路和我們公司內部，違法違紀現(xiàn)象屢見不鮮。這給公司的內部管理和外部形象構成了損害，也給干事創(chuàng)業(yè)造成了不利影響，強調嚴以用權更具有非常強的現(xiàn)實意義。二、堅持問題導向和問題思維，深刻對照權力屬性特征，查擺兩級班子和黨員領導干部在嚴以用權上的問題不足落實總公司黨組要求，聯(lián)系專題內容，注意深入查擺和持續(xù)鎖定兩級班子和黨員領導干部隊伍在嚴以用權上的問題不足。許多同志簡單認為，強調嚴以用權和自己關聯(lián)性不大，要么認為手中沒有多大權力，僅有的權力也比較公開透明了，要么認為嚴以用權更多的是對思想認識上的約束，工作實踐中并不具有太多的實質性、具體化要求，對嚴以用權認識不全面、不深刻。實際上嚴以用權是個含義豐富的科學命題。一是權從法來，權由法定。法無授權、法無界定的就不是權力，說了做了就是越權侵權；二是用權依法，用權規(guī)范。使用權力要遵從法律法規(guī)，要服從程序要求，靈活性和適用性決不能凌駕于規(guī)范之上；三是用權為民，用權為公。權力來自人民，個人只有代為履行權，沒有支配權和所屬權。權力運用好壞，不靠個人感覺，而是取決于人民評價；四是擔責行權、存乎于為。權力既由法定，凡不作為、慢作為、－4－亂作為均為任性，都屬違法。權力永遠與崗位職責相關，凡不盡職履責者，就是沒有嚴以用權。當前，我們有些干部身居領導職位，精神狀態(tài)不好，工作業(yè)績一般，對組織上的信任、領導的重托和群眾的希望不夠重視，眼睛里沒有足夠的形勢判斷，工作壓力、干事動力、謀事創(chuàng)新力和執(zhí)行落實力不夠，說到底就是對嚴以用權認識理解上出現(xiàn)了偏差。、體味體會不深。有的同志認為嚴以用權更多要求的是正職，對于副職來說，只要執(zhí)行好班子集體決策就行，沒有結合崗位職責全面認識嚴以用權要求。還有的同志認為當前強調嚴以用權，只是反腐倡廉和加強黨風廉政建設的一時之需和突擊之作，沒有看到是黨要管黨、從嚴治黨的常態(tài)之作和一貫要求。還有的同志沒有用系統(tǒng)的眼光看問題，沒有從統(tǒng)籌加強思想、作風、紀律和廉政建設從嚴的角度看待嚴以用權。嚴以用權表面上看，是突出用權依法規(guī)范和為民為公，實際上指向的卻是黨員的理想信念、信仰信條和人生總開關等深層次的本質問題。還有的同志沒有認識到，抓嚴以用權，最終就是要形成一種正確的價值導向，促成守紀律講規(guī)矩和嚴明的政治生態(tài)，為長遠建設發(fā)展夯實政治基礎。
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