三抓一鞏固安全活動方案與三提三強(qiáng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案匯編-資料下載頁
2024-11-21 22:22本頁面
【正文】 ，用制度管人，按制度辦事。（二）查找問題階段（2月25日至3月3日）。結(jié)合實(shí)際，在全局范圍內(nèi)自下而上地開展自查自評活動，各科室重點(diǎn)從以下四個方面自查。，思想境界不高等問題。，工作方式因循守舊。，工作落實(shí)不力等問題。、服務(wù)不優(yōu)等問題。，違反機(jī)關(guān)作風(fēng)“五個不準(zhǔn)”規(guī)定的等問題。（三）整改提高階段（3月4日至3月16日）。針對自查自評階段查出的問題，制定有效措施，認(rèn)真抓好整改。整改工作由領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭。，促進(jìn)審計公正執(zhí)法。進(jìn)一步公開各項辦事制度；公開審計程序、審計權(quán)限；公開審計組及審計機(jī)關(guān)“八不準(zhǔn)”規(guī)定；公開舉報投訴電話及網(wǎng)上監(jiān)督渠道，促進(jìn)審計公平、公正執(zhí)法。，筑牢服務(wù)思想根基。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，大力開展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，通過組織開展各項專題學(xué)習(xí)活動，提高審計干部知識水平，增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力。，嚴(yán)肅各項工作紀(jì)律。結(jié)合我局《審計工作局長跟蹤檢查制度》和《審計人員廉潔從政規(guī)定》，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)及追究力度，嚴(yán)防個別審計人員以審謀私，執(zhí)法不嚴(yán)等不正之風(fēng)問題的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)審計機(jī)關(guān)依法、廉潔、文明的審計形象。，服務(wù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。通過建立和完善優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“一把手”責(zé)任制，建立層層負(fù)責(zé)的優(yōu)化環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系，把服務(wù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作作為一項長期工作任務(wù)，納入機(jī)關(guān)年度考核，進(jìn)一步量化標(biāo)準(zhǔn)，提升績效。五、具體要求（一）嚴(yán)格落實(shí)活動要求。深化干部作風(fēng)建設(shè)活動每個階段都有明確的任務(wù)、要求，全體干部職工務(wù)必要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、嚴(yán)肅對待，特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部要積極主動參與作風(fēng)建設(shè)活動，充分發(fā)揮帶頭示范作用。局加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要周密組織、嚴(yán)格督查，確保作風(fēng)建設(shè)活動順利進(jìn)行。（二）努力做到統(tǒng)籌兼顧。局加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室必須要統(tǒng)籌兼顧、合理安排，全體干部職工要把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)活動與促進(jìn)審計工作緊密結(jié)合起來，堅持做到“兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進(jìn)”，用工作成果來衡量和檢驗深化干部作風(fēng)建設(shè)活動的成效。（三）積極搞好總結(jié)宣傳。局加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要注意總結(jié)、提煉開展作風(fēng)建設(shè)活動的成功經(jīng)驗和典型事例，積極向區(qū)委深化干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦、報送，對外宣傳審計干部作風(fēng)建設(shè)活動成果。六、責(zé)任追究此次加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動由局領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施開展,將作風(fēng)建設(shè)納入全體黨員干部的年終考核中，在活動中發(fā)現(xiàn)有作風(fēng)和效能問題的，除按照規(guī)定采取書面檢查、通報批評等問責(zé)方式外，其年終考核等次確定為不合格。
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