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【正文】 全體乘車人員。 第十五條 公司車輛發(fā)生過戶時，需提前報車隊審核，總經(jīng)理審批，否則由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。 第十六條 每月 10 日前將上月車輛產(chǎn)生的各種費用及車輛行駛里程，由車隊匯總后報相關(guān)部門。 第十七條 車輛管理要求 下班后車輛須按規(guī)定停放到指定地點，不得擅自公車 22 私用。凡酒后開車或私自出車肇事的，除賠償由此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失外，個人醫(yī)療、護(hù)理等費用自理。 公司車輛 ：周日休息的管理人員和員工，不得私自用車。特殊情況請示行政部主管或公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可用車。 車輛出門時，駕駛員應(yīng)主動配合保安檢查，裝卸貨物時要認(rèn)真核查貨物類別、數(shù)量，并時常做到自檢自查。 第五章 駕駛員管理 第一節(jié) 目的 第一條 為杜絕和減少企業(yè)車輛安全事故，保障企業(yè)財產(chǎn)和人員的安全，不斷提高員工安全運營的自覺性，發(fā)揮其積極性，防止和糾正違法違規(guī)行為，規(guī)范勞動紀(jì)律，以維護(hù)公司正常生產(chǎn)運營和工作秩序，特制定本辦法。 第二節(jié) 安全守則 第二條 駕駛員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共 和國道路交通安全法》，有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守安全駕駛操作規(guī)程，隨帶駕駛證、行駛證及相關(guān)有效證件。駕車時不準(zhǔn)閑談、吸煙、吃零食，不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛，嚴(yán)禁酒后駕車。做到安全、節(jié)約、高效、快捷。 第三條 凡屬企業(yè)車輛必須每次出車進(jìn)行一次車輛安全檢查，確保制動、轉(zhuǎn)向、燈光、信號良好。 第四條 駕駛員對車輛要做到 “三勤 ”即，勤檢查、勤保養(yǎng)、勤擦洗，平時做到車容整潔，車內(nèi)整潔。 第五條 駕駛員必須每周對所駕駛車輛進(jìn)行一次詳細(xì)的 23 安全自檢工作，并由該駕駛員所在部門負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。于每月 5日前將上一月檢 查記錄統(tǒng)一交車隊負(fù)責(zé)人。 檢查項目： 檢查水、潤滑油是否正常。 轉(zhuǎn)向部分：方向盤的緊固螺絲、轉(zhuǎn)向桿聯(lián)接塊、橫直拉桿和尚頭、緊固螺帽、開口銷是否緊固。 制動部分：檢查剎車油是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)（剎車油只可固定用一個品牌的）、連接油管是否有漏油情況、分泵段連接軟管是否有裂紋、四輪分泵是否有滲漏、制動性能是否良好，目測底盤、發(fā)動機是否有漏油、漏水情況。 傳動部分：傳動軸緊固螺絲是否松動、傳動軸間隙是否正常、輪胎氣壓是否標(biāo)準(zhǔn)、輪胎緊固螺絲是否緊固、四輪軸承是否松動、備胎是否正常。 第六 條 駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車，要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)。 第七條 駕駛員在工作中注意保密，不得傳播乘車人講話內(nèi)容，不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，守口如瓶。 第八條 駕駛員未經(jīng)允許不得私自將駕駛車輛借給他人使用。 第三節(jié) 車輛報修程序 24 第九條 企業(yè)車輛報修程序： 車輛維修（保養(yǎng)）實行申報制度。首先由駕駛員提出申請和維修意見交車隊隊長鑒定并出具車輛維修單，行政部負(fù)責(zé)人審核后經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可修理。 事后認(rèn)真填寫車輛維修 (保養(yǎng) )登記表，不按程序擅自辦理的，費用一律不予報銷。 車隊負(fù)責(zé)人簽署車隊意見。 任何車輛維修需經(jīng)主管部門審批后方能進(jìn)行，并到定點維修廠家進(jìn)行維修。 維修完畢后駕駛員在維修結(jié)算單上簽字驗收，并將結(jié)算單交車隊負(fù)責(zé)人處。 車隊負(fù)責(zé)人及主管部門審核結(jié)算單，并簽字認(rèn)可。 與廠家結(jié)賬時由財務(wù)部門人員同車隊負(fù)責(zé)人根據(jù)結(jié)算單向維修廠家進(jìn)行結(jié)算。 駕駛員出差在外車輛發(fā)生故障時，可先電話向車隊長及主管部門匯報，在當(dāng)?shù)匦蘩砗蠡毓狙a辦手續(xù)。 在保養(yǎng)維修 過程中新發(fā)現(xiàn)需維修的部分，需按車輛報修程序進(jìn)行口頭申請報修，經(jīng)同意后方可進(jìn)行維修，并于事后三天內(nèi)補辦書面申請手續(xù)。 第四節(jié) 獎懲 第十條 車隊負(fù)責(zé)人在進(jìn)行日常調(diào)度和安全檢查時，按公司有關(guān)規(guī)定有權(quán)就車輛安全檢查結(jié)果對企業(yè)內(nèi)任何駕駛員 25 做出獎懲，重大事項須報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可執(zhí)行。 第十一條 具體獎懲規(guī)定： 一、 獎勵： 駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司車隊管理制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，年度內(nèi)無事故，無違章，無處罰的責(zé)任駕駛員，獎勵 1000 元，不滿一年的，按實際月份計算。 對違反安全運行行為，敢于大膽制止并糾正的，獎勵200元。 積極參加安全運行活動，提出合理化建議并被采納的，獎勵 100元。 積極舉報員工違紀(jì)行為經(jīng)查證屬實的，獎勵 200元（獎勵人員名單不會公布）。 每月安全出車，無違章，無事故，無處罰者，獎勵 100元。 每季度無違章，無事故處罰，服從工作安排，工作積極上進(jìn)，同比勤儉節(jié)約油費和車輛使用費用的，經(jīng)評比最優(yōu)第一名的，獎勵 300元。 二、 懲罰： 由于司機原因造成送貨不及時，導(dǎo)致安裝隊造成損失的，罰款 200元，并追究其 相關(guān)責(zé)任。 車隊隊長每月核查一次車輛違章情況，駕駛員每月底 26 處理一次，出現(xiàn)有交通違章罰款由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，出現(xiàn)交通事故，給公司、車輛、其它第三方、駕駛員本人造成的損失由駕駛員負(fù)責(zé)，并扣除當(dāng)月的安全獎。若責(zé)任駕駛員每月沒有對違章紀(jì)錄進(jìn)行處理，車隊長進(jìn)行監(jiān)督核查責(zé)任人，公司將從當(dāng)月的工資中進(jìn)行扣除違章罰款金額。 員工爭吵謾罵的罰款 50元，員工間打架斗毆的罰款 200元后果自負(fù)，情節(jié)嚴(yán)重的作開除處罰。嚴(yán)禁利用工作之便向乘車人吃、拿、卡、要、以及撥弄是非、破壞團(tuán)結(jié)、參與賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)給予處罰 50—500元。 偷盜公司或員工財產(chǎn)的罰款 500 元，并根據(jù)物品的實際價值進(jìn)行 賠償，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機關(guān)處理。 嚴(yán)禁公車私用、拉私活、偷油，違者每發(fā)現(xiàn)一次處罰200元，并 由車隊長核算給公司造成的損失進(jìn)行賠償。 態(tài)度惡劣，不服從調(diào)度每次罰款 100 元，發(fā)生誤時誤事的，罰款 500元。 駕駛員如發(fā)生行車事故，無論責(zé)任大小，必須向車隊隊長和行政 部匯報，嚴(yán)禁私自處理，違者罰款 200元。 27