護(hù)士長(zhǎng)20xx年下半年工作計(jì)劃范文與護(hù)士長(zhǎng)一年工作打算匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-21 06:43本頁(yè)面
【正文】 作技能等。7完善護(hù)理文件記錄。規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”防止不規(guī)范的書(shū)寫(xiě)，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問(wèn)題記錄，又要體現(xiàn)專(zhuān)科癥狀的特殊性，使護(hù)理文件規(guī)范化和規(guī)范化。9完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案。對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。二、以病人為中心。加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，防止護(hù)理糾紛。1辦公班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病兒。主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。3要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通。護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離，做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。尊4認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知順序。解除患兒家屬的顧慮。5每月召開(kāi)工休座談會(huì)。對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查。1充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用。以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正、處置。2每月對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析。制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況。四、嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃。1對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。2護(hù)理查房時(shí)提問(wèn)護(hù)士。3利用科晨會(huì)提問(wèn)醫(yī)院護(hù)理核心制度。五、其他1配合醫(yī)院的整體工作。2配合信息中心做好護(hù)士站網(wǎng)絡(luò)啟運(yùn)前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。
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