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2024-11-21 05:21本頁面
【正文】 。定期抽查筆記、上臺洗手和巡回手術配合次數(shù)，同時抽查每月護理工作總結中扣分情況，以此作為一年來工作表現(xiàn)和各項工作達標的總結，并上報護理部。三、護士的培訓1．對護士的培訓要求是畢業(yè)后1~5年，她們工作熱情高，接受能力強，應盡快創(chuàng)造條件使其達到晉升上一級職稱的水平。2．考試和考核每年不少于2次理論考試和操作考核，由護士長制定標準和準備試卷。在晉升護師之前對各項護理基本技能操作考核成績要達標。四、護師的培訓1．負責本科人員的業(yè)務素質(zhì)管理并指導和幫助護士學習本科業(yè)務知識。2．負責?？苾x器設備的使用及指導。3．高年資護師負責帶教、指導實習護士的工作。4．撰寫學術論文，年底向科內(nèi)寫出?？瓶偨Y。五、主管護師的培訓1．擔任指導老師或教學組長。2．兼職質(zhì)控護士工作。3．撰寫專科論文，并在每年寫出專科總結，包括專科新業(yè)務、新技術的開展，新課題的研究。
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