護(hù)理工作上半年工作總結(jié)與護(hù)理工作下年規(guī)劃書匯編-資料下載頁
2024-11-21 04:29本頁面
【正文】 科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，2嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。3強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，設(shè)施的常規(guī)檢查意識。及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。提高服務(wù)質(zhì)量四、深化親情服務(wù)。一）培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上。護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。二）注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息。發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她工作積極性。五、做好教學(xué)、科研工作一）指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作。聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。二）各科護(hù)士長為總帶教老師。經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，解實(shí)習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。三）護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作。每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
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