幼兒園教師成長計劃范文與幼兒園教師支教工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-21 02:06本頁面
【正文】 確定課題內(nèi)容根據(jù)xx幼兒園美術(shù)特色教育，我們確定了三個小課題的內(nèi)容，分別為：托班——水粉顏料畫初探；中班——線描畫初探；大班——創(chuàng)意畫初探。選擇課程內(nèi)容結(jié)合孩子的年齡特征，組織課題組成員尋找了大量資料，請她們選擇了15個自己覺得合適的內(nèi)容，由我進行把關(guān)，從中挑選12個內(nèi)容作為本學期的課題組課程，并且對這些教案進行了一一批改。課題組開課及研討學期中期，我請課題組成員根據(jù)課程進度，開展了一次課題展示活動，查看老師們課程進行的情況。課后，我先請老師們介紹了自己的設(shè)計意圖，然后請她們對自己的課進行一下自評，最后，我提出了自己的建議。這樣的研討促進老師們能夠準確知道自己存在的問題，在今后的活動中改進。中期匯報、交流5月底，組織課題組老師又一次開展了小范圍的會議，請老師們匯報一下近期課程的實施情況、孩子們掌握的情況，提出自己在課程實施中遇到的問題，并且群策群力，共同協(xié)商、解決。作品展示、交流6月底，老師們將孩子的作品進行展示，從作品中尋找問題，相互提看法、建議，并且對一學期的工作進行一下總結(jié)。布置任務(wù)課程已經(jīng)結(jié)束，但是教案、反思及作品的電子文檔還沒有落實，因此對老師們提出了要求：7月10日前全都完成；7月20日前整理成文。四、優(yōu)質(zhì)課展示，摸底排查。6月初，幼兒園每位教師進行了優(yōu)質(zhì)課的展示，在聽了16位老師的課后，我們明確了老師們的教育觀念，知道有的老師的教育觀念過于傳統(tǒng)；了解了每位老師的教學水平及對幼兒年齡特征的掌握，知道哪些教師可以作為領(lǐng)頭羊。課后經(jīng)過評委的討論、交流，評選了一、二、三等獎各一名，并且確定了展示課的內(nèi)容，希望老師們?nèi)￠L補短。五、文字資料檢查，以查促寫。教養(yǎng)筆記每月一次每月月底，通過幼兒園的論壇檢查老師們的教養(yǎng)筆記，在每位老師的教養(yǎng)筆記后留言，提出存在的問題及自己的建議，填寫檢查表格，推薦每月之星，請老師們進行學習。一個學期下來，有的老師已經(jīng)形成了自己的寫作風格，每一位老師都明確了應(yīng)該如何寫教養(yǎng)筆記，并且全都能夠選擇合適的點進行描述、分析。備課每周一次只要自己去支教，那么這一周的備課就會由我來抽查，我會仔細檢查老師們的備課本及課后反思，發(fā)現(xiàn)問題及時與老師交流，指導她們改正，力求備課詳細、可操作性強。老師們的備課從一開始的寥寥數(shù)句到現(xiàn)在的滿滿一頁，其中的進步有目共睹，而且老師們的重難點制定也越來越到位。一個學期的支教歷程雖然已經(jīng)結(jié)束，但我的工作還遠遠沒有結(jié)束。
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