基層衛(wèi)生和婦幼保健安排與基層衛(wèi)生綜合改革工作計(jì)劃匯編-資料下載頁
2024-11-20 22:10本頁面
【正文】 婦幼信息統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)班，各縣區(qū)全部啟用婦幼保健信息化管理系統(tǒng)，力爭(zhēng)完成市婦幼衛(wèi)生信息平臺(tái)建設(shè)，基本實(shí)現(xiàn)各級(jí)、各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門的婦幼衛(wèi)生信息互聯(lián)互通，強(qiáng)化監(jiān)管，提高婦幼衛(wèi)生服務(wù)和信息管理水平。采取多種形式，充分利用媒體等渠道，廣泛宣傳婦幼衛(wèi)生法律法規(guī)和政策?；鶎有l(wèi)生綜合改革工作計(jì)劃、權(quán)責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革，各中心須上報(bào)改革申請(qǐng)報(bào)告及相關(guān)職工會(huì)議記錄，確保中心的改革擁有充分的群眾基礎(chǔ)。，進(jìn)一步深化區(qū)域醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作，出臺(tái)醫(yī)聯(lián)體相關(guān)規(guī)程和制度，建設(shè)并試運(yùn)行區(qū)域影像中心、心電中心、檢驗(yàn)中心和消毒供應(yīng)中心。“四報(bào)”制度，即年初報(bào)送衛(wèi)生技術(shù)人員崗位設(shè)置和聘用計(jì)劃、報(bào)送人才培訓(xùn)和培養(yǎng)計(jì)劃、報(bào)送基建項(xiàng)目計(jì)劃、報(bào)送醫(yī)療相關(guān)設(shè)備采購計(jì)劃。二、人事制度改革工作，同時(shí)做好無院籍化管理宣傳工作。，建立衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性和滿意度“月評(píng)”制度，并做好與360度績(jī)效管理評(píng)估指標(biāo)體系和人員聘用管理的銜接工作。三、分配制度改革工作，合理調(diào)整群眾知曉率和滿意度評(píng)估分值，結(jié)合XX年工作目標(biāo)相應(yīng)調(diào)整各項(xiàng)指標(biāo)賦值和權(quán)重。四、經(jīng)費(fèi)保障制度改革，繼續(xù)在等實(shí)施新醫(yī)改政策的各中心財(cái)務(wù)管理權(quán)限和財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。五、鞏固基本藥物制度，確保參與改革的各中心用藥需求。，嚴(yán)禁體外循環(huán)和加成銷售現(xiàn)象。六、轉(zhuǎn)變醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展方式，圓滿完成年度工作目標(biāo)（以省衛(wèi)計(jì)委和市衛(wèi)生局下達(dá)指標(biāo)為準(zhǔn)）。七、加快衛(wèi)生信息化進(jìn)程。，并做好日常監(jiān)督工作。
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1