醫(yī)院培訓(xùn)工作計(jì)劃與醫(yī)院培訓(xùn)工作計(jì)劃選文匯編-資料下載頁
2024-11-20 22:04本頁面
【正文】 值觀的確立。醫(yī)院文化和醫(yī)院形象的管理。醫(yī)院形象設(shè)計(jì)。醫(yī)院品牌建設(shè)與管理。醫(yī)院團(tuán)隊(duì)建設(shè)。學(xué)習(xí)型醫(yī)院建設(shè)。醫(yī)院變革和文化創(chuàng)新等。通過學(xué)習(xí)使學(xué)員認(rèn)識(shí)到文化競爭是醫(yī)院最高層次的競爭，培育醫(yī)院文化將成為醫(yī)院經(jīng)營管理者的重任。內(nèi)容主要包括醫(yī)院經(jīng)營能力分析與決策。醫(yī)院信息系統(tǒng)的內(nèi)容、作用與意義。醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)與應(yīng)用。醫(yī)院信息系統(tǒng)管理。醫(yī)院統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的分析與應(yīng)用等。通過學(xué)習(xí)將使學(xué)員了解信息管理在醫(yī)院管理中的戰(zhàn)略地位，并對信息技術(shù)管理方法實(shí)施提供實(shí)用工具。內(nèi)容主要包括后勤服務(wù)管理在醫(yī)院運(yùn)營中的地位與作用。如何實(shí)施后勤服務(wù)管理。業(yè)務(wù)科室如何與后勤服務(wù)部門有效協(xié)調(diào)。后勤服務(wù)對顧客滿意度的影響等。通過學(xué)習(xí)將使學(xué)員認(rèn)識(shí)到醫(yī)院后勤服務(wù)在醫(yī)療服務(wù)中具有十分重要的作用，并學(xué)會(huì)一些具體的后勤管理方法。內(nèi)容主要包括醫(yī)院管理的體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新以及文化創(chuàng)新等，將涉及到醫(yī)院發(fā)展?jié)摿Α⒑诵母偁幜Φ雀拍?。通過學(xué)習(xí)將提高醫(yī)院經(jīng)營管理者的綜合管理素質(zhì)，強(qiáng)化預(yù)測能力和開拓創(chuàng)新能力。內(nèi)容主要包括中層管理干部角色定位與有效管理?？浦魅螘r(shí)間管理?？浦魅闻c院長、兄弟科室主任以及下屬的溝通藝術(shù)。科主任的激勵(lì)藝術(shù)等。通過學(xué)習(xí)將使科主任找準(zhǔn)角色定位，利用科學(xué)加藝術(shù)的方法對科室實(shí)施高效管理。三、培訓(xùn)課程(1)內(nèi)容：《加強(qiáng)科室建設(shè)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)核心競爭力》主講人：北京大學(xué)人民醫(yī)院副院長 教授(2)內(nèi)容：《醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系建設(shè)》主講人：新加坡服務(wù)培訓(xùn)咨詢專家、(3)內(nèi)容：《如何當(dāng)好科室主任》主講人：衛(wèi)生部顧問、北京 教授。BR。
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