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正文內(nèi)容

20xx非公黨建工作總結(jié)2-資料下載頁(yè)

2025-11-11 04:13本頁(yè)面
  

【正文】 、有電教設(shè)備。三是抓典型示范。每年被評(píng)為十佳“四好”業(yè)主和十佳“五好”企業(yè)黨組織的企業(yè),黨組織的活動(dòng)、陣地必須規(guī)范化,企業(yè)黨建工作有特色。四是抓隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化。壯大黨員隊(duì)伍,建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍,落實(shí)培養(yǎng)措施。加強(qiáng)非公企業(yè)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)工作,并把教育培訓(xùn)納入全年干部培訓(xùn)規(guī)劃。培育支持黨建工作的業(yè)主隊(duì)伍,按照“四好”業(yè)主的目標(biāo)要求,開(kāi)展評(píng)選“四好”業(yè)主活動(dòng)。抓發(fā)揮作用。圍繞凝聚職工力量,推進(jìn)企業(yè)發(fā)展,來(lái)組織開(kāi)展企業(yè)黨建活動(dòng)。一是開(kāi)展“雙培雙爭(zhēng)”主題教育活動(dòng)。即把黨員培養(yǎng)成企業(yè)業(yè)務(wù)骨干,把企業(yè)業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨組織,爭(zhēng)當(dāng)“四好”業(yè)主活動(dòng),引導(dǎo)黨員和業(yè)務(wù)骨干在企業(yè)發(fā)揮好作用。二是開(kāi)展黨員亮身份掛牌服務(wù)活動(dòng)。在從事服務(wù)行業(yè)的個(gè)體黨員和非公企業(yè)固定車(chē)間、機(jī)臺(tái)上的黨員中開(kāi)展亮黨員身份,黨員掛牌服務(wù)活動(dòng),增強(qiáng)黨員的光榮感、榮譽(yù)感,引導(dǎo)發(fā)揮先鋒模范作用。三是開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。針對(duì)非公企業(yè)的自身特點(diǎn),把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明建設(shè)和黨建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng),根據(jù)黨員的水平高低和能力大小,以一定數(shù)量、一定范圍的群眾為對(duì)象,合理劃分區(qū)域,明確具體責(zé)任,適時(shí)進(jìn)行考核評(píng)比并授牌。
非公黨建工作總結(jié)篇三  20xx年,我委在黨的xx大精神指引下,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表” 重要思想,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照全市企業(yè)黨建工作會(huì)議精神的要求,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,堅(jiān)持圍繞“抓黨建,促發(fā)展,保穩(wěn)定”這一主線,以抓黨建為重點(diǎn),促經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo),做好全市企業(yè)穩(wěn)定工作,各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。一年來(lái),主要做了以下幾方面的工作:
  一、政治理論學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng) ,思想導(dǎo)向作用十分明顯 ,黨員的教育管理又跨上了一個(gè)新臺(tái)階
  ,凝聚了人心。實(shí)現(xiàn)黨的xx大和市十二次黨代會(huì)提出的全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo),是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,廣大黨員干部群眾共同面對(duì)的壓倒一切的中心任務(wù)。我委深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為今年首要的政治任務(wù),抓緊抓好。各企業(yè)黨組織加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),按照市委《關(guān)于在全市深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的安排意見(jiàn)》的要求和市委企業(yè)工委兩個(gè)“安排意見(jiàn)”的部署,在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步圍繞主題,把握靈魂,掌握精髓,聯(lián)系職工隊(duì)伍的思想實(shí)際和各企業(yè)工作實(shí)際,組織廣大職工深入學(xué)習(xí),努力把全市廣大職工的思想及行動(dòng)統(tǒng)一到xx大精神上來(lái),把力量和智慧凝聚到實(shí)現(xiàn)xx大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái),推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作步步深入。
  ,開(kāi)發(fā)人才的牽頭抓總作用。我委根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,積極做好培養(yǎng)人才、開(kāi)發(fā)人才、留住人才的工作,為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。今年我委共舉辦了5期企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)企業(yè)干部216人次,集中學(xué)習(xí)了xx大報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想、xx屆三中全會(huì)精神、中國(guó)共產(chǎn)黨章程、中小企業(yè)改制、企業(yè)管理、企業(yè)融資與金融政策法規(guī)、項(xiàng)目建設(shè)、非公經(jīng)濟(jì)法規(guī)政策、溫州非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、無(wú)錫非公企業(yè)發(fā)展啟示、企業(yè)管理、企業(yè)法規(guī)等內(nèi)容。我委始終把企業(yè)干部的培訓(xùn)提高作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,制定規(guī)劃,強(qiáng)化措施,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。
  ,增加了思想政治工作的實(shí)效性。目前全市企業(yè)普遍開(kāi)工不足,職工收入偏低,企業(yè)經(jīng)營(yíng)艱難,尤其對(duì)個(gè)別職工生活確實(shí)存在困難問(wèn)題的情況。我們深深感覺(jué)到,越是在困難時(shí)期,做思想工作越是要解決實(shí)際問(wèn)題。全市企業(yè)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)立足現(xiàn)有條件,發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),依據(jù)政策規(guī)定,把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),想群眾所想,急群眾所急,千方百計(jì)為群眾排憂解難,關(guān)注熱點(diǎn),為職工辦實(shí)事,把職工思想上的難點(diǎn),工作中的難題,生活上的難處作為思想政治工作經(jīng)常關(guān)注、研究和解決的問(wèn)題,增強(qiáng)思想政治工作的感染力、凝聚力和滲透力。
  二、企業(yè)黨建工作穩(wěn)步推進(jìn) ,政治核心作用顯著增強(qiáng) ,企業(yè)黨建工作邁出了新步伐
  1. 年初及時(shí)召開(kāi)了全市企業(yè)黨建工作會(huì)議。這次會(huì)議對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,全面提高企業(yè)黨建工作水平,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,具有十分重要的意義。會(huì)上,市委于書(shū)記就如何搞好我市企業(yè)黨建工作做了重要講話。會(huì)議還全面總結(jié)了XX年的企業(yè)黨建工作,并對(duì)20xx的工作進(jìn)行了安排部署,下發(fā)了《20xx年企業(yè)黨建工作要點(diǎn)》。我委與全市31家企業(yè)黨組織簽訂了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。還印發(fā)了市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的意見(jiàn)》。會(huì)后,我委向全市37家企業(yè)印發(fā)了市委于書(shū)記在全市企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話。
  ,更新觀念,為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保證。在企業(yè)改革發(fā)展中,思想政治工作的首要任務(wù)就是宣傳教育、引導(dǎo)和幫助職工消除理論上的困惑,思想上的疑惑,心態(tài)上的失衡。近年來(lái),我市工商企業(yè)經(jīng)歷了三大步改革,從國(guó)營(yíng)企業(yè)改制為民有民營(yíng)的股份制公司,從股份制進(jìn)而改為持大股經(jīng)營(yíng),最終改制為業(yè)主制。從國(guó)營(yíng)企業(yè)到非公有制企業(yè),職工從國(guó)有職工身份轉(zhuǎn)換成非公有制企業(yè)的員工,職工的思想觀念不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制的改革,不滿情緒,消極思想,不穩(wěn)定因素,各企業(yè)普遍存在。我委以及企業(yè)黨組織積極向職工宣傳關(guān)于企業(yè)改革的政策,引導(dǎo)職工正確理解支持改革。由于企業(yè)黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治工作,保證了全市工商企業(yè)以產(chǎn)權(quán)制度為核心的二次企業(yè)改制工作順利完成。如市供銷(xiāo)聯(lián)社,企業(yè)改制的有關(guān)政策下發(fā)后,大部分職工存在抵觸和為難情緒,認(rèn)為企業(yè)改制后,自己和企業(yè)徹底解除了勞動(dòng)關(guān)系,今后怎么辦?針對(duì)此類(lèi)問(wèn)題,我們要求市供銷(xiāo)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子從自身做起,帶頭置換身份。在他們的帶領(lǐng)下,63名職工全部與企業(yè)有償解除了勞動(dòng)關(guān)系,轉(zhuǎn)換了身份。企業(yè)改制后,以新機(jī)制、新框架運(yùn)作,增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
  3. 企業(yè)文化建設(shè)得到了加強(qiáng)。企業(yè)文化作為以人為中心的管理科學(xué),是企業(yè)思想政治工作的重要載體,有導(dǎo)向作用、凝聚作用、激勵(lì)作用和輻射作用。全市各企業(yè)越來(lái)越重視企業(yè)文化建設(shè),90%以上的企業(yè)都樹(shù)立了明確的奮斗目標(biāo),制定了完善的規(guī)章制度,提出了鮮明的企業(yè)精神。如市電力局突出行業(yè)特色,將職工思想教育、精神文明建設(shè)、載體陣地建設(shè)、企業(yè)塑型工程為主體內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)管理的實(shí)際中,使之成為了企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。金力公司強(qiáng)調(diào)職工的主體性,激發(fā)了職工的責(zé)任感和積極性,培育了安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效的企業(yè)精神,達(dá)到了目標(biāo)同向、思想同心、工作同力。聚馨麥芽公司將企業(yè)形象設(shè)計(jì)、塑造和展示作為企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要建設(shè)內(nèi)容,視客戶為上帝,以客戶為中心,提高了企業(yè)在市場(chǎng)和社會(huì)公眾心目中的知名度和美譽(yù)度,做到了政府放心,人民滿意。
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