【正文】 定期考核，并將考核結果作為評價領導班子和領導人員的重要依據(jù)。要根據(jù)構建懲防體系工作實踐中出現(xiàn)的新情況、新問題，深入調查研究，總結推廣經驗，調整工作方案，修訂工作計劃，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高懲防體系建設的整體水平。
（四）把治理商業(yè)賄賂工作和構建懲治與預防腐敗體系結合起來。通過開展專項治理工作，堅決糾正流通領域不正當交易行為，依法協(xié)助紀檢監(jiān)察、審計部門查處商業(yè)賄賂案件，使流通領域反腐敗和黨風廉政建設取得明顯成效。
（五）深入開展效能監(jiān)察，加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控，深入開展資產管理效能監(jiān)察。為切實加大對不良資產的監(jiān)管力度，進一步改善資產質量，維護企業(yè)資產管理效益和資產運行效率，防止國有資產的流失。要按照“權責相統(tǒng)一，有權必有責，用權受監(jiān)督、侵權要賠償”的原則，加大責任追究力度。加強各級管理人員的責任心，提高執(zhí)行力，規(guī)范履職行為，促使各級管理人員正確行使手中的權力，用手中的權力為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。
半年來，我局在黨風廉政建設方面做了一些工作，取得了一定的成效，但按市紀委的要求還有差距，如何更好地發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督作用還值得積極努力。下半年，我們將腳踏實地，積極工作，按照紀檢監(jiān)察工作目標管理的要求，認真做好各項工作，努力推進我局的黨風廉政建設，力爭取得新的更大的成績。
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第五篇：2020年紀檢監(jiān)察上半年工作總結和下半年工作思路
文章標題：2020年紀檢監(jiān)察上半年工作總結和下半年工作思路
2020年上半年，建設局紀檢監(jiān)察工作在市紀委的正確領導下，認真貫徹落實中紀委七次全會和市紀委八次全會的精神，結合我局的實際，采取一系列有效措施，在創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育、建立和完善反腐倡廉制度體系、扎實推進黨風廉政建設、履行監(jiān)督職能促進機關作風建設等方面
取得了成效。
一、創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育，促進機關健康發(fā)展
按照黨的十六屆三中全會關于建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的精神，我們充分發(fā)揮“大宣教”格局作用，把黨風廉政宣傳教育作為重頭戲來抓。在市紀委的指導下，我們主要在二個方面作了創(chuàng)新：一是創(chuàng)新了宣傳教育的對象，從重點在領導干部拓展到領導干部的配偶或家庭成員，延伸了教育的手臂；二是創(chuàng)新了宣傳教育的機制，切實加強黨風廉政宣傳教育，進一步提高全系統(tǒng)廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性，于5月10日在全系統(tǒng)黨員干部隊伍中，集中開展“心態(tài)健康保清廉”“”黨風廉政主題教育日活動，通過推薦閱讀一本廉政書籍《反腐倡廉熱鬧話題》，觀看廉政警示教育片，上好一堂廉政教育課，結合自身實際組織一場保持健康心態(tài)大討論，深入細致地算好政治帳、經濟帳、親情帳，克服“放任心態(tài)、失衡心態(tài)、攀比心態(tài)、補償心態(tài)、僥幸心態(tài)”，使黨員干部自覺地端正心態(tài)，今年上半年，建設局黨員干部上交“”，真正做到知足常樂，筑牢拒腐防線，立志做一個清正廉潔的共產黨員干部。
二、逐步建立和完善反腐倡廉制度的體系，在制度保障上下功夫
今年，建設局在幾個方面不斷完善制度建設。第一是大額物品購買和固定資產租售管理制度，基于海建設2020年37號通知精神，結合三年來的大額物品采購過程中的實際問題，對原通知精神提出了必要的修改意見，完善了大額物品和固定資產租售管理制度；第二是三項談話制度，完善任前談話、預警談話、信訪談話；第三是制定和規(guī)范有關領導干部廉潔自律的監(jiān)督制度，如追究重大違紀連帶責任制度，黨員干部廉潔自律制度，對有損行政效能和行政過錯行為投訴舉報制度等；第四是圍繞完善反腐倡廉的領導體制和工作機制，貫徹落實黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的機制，通過這種制度的監(jiān)督，在制度保障上下了功夫。
三、正確把握形勢，全面履行職責，扎實推進黨風廉政建設
為鞏固和完善反腐敗領導體制和工作機制，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，使黨風廉政建設責任主體到位，根據(jù)市委的部署和建設局的實際，充分發(fā)揮各科室的職能作用，2月8日召開了建設系統(tǒng)黨風廉政建設大會，全面部署了黨風廉政建設和反腐敗工作，觀看了反腐倡廉電視教育片，并邀請了市委常委、市紀委顧軍書記就黨風廉政建設作了報告。年初制定了《2020年建設局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解》下發(fā)各科室、下屬各單位，將20項黨風廉政建設和反腐敗主要任務，以責任制的形式，分工落實到9位主管局長、11個相關單位、18個下屬單位，每項任務都明確一至兩名局長分管。局黨組將《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解》作為今年督查工作的重點，將督查任務分解到有關科室，明確目標、明確措施、明確完成時限和責任人，做到目標任務、責任主體、工作措施“三到位”，為全年黨風廉政建設任務的完成打下基礎。
四、認真履行監(jiān)督職能，促進機關作風建設
上半年建設局為提升行政效能，轉變機關作風，采取了四個方面的措施。一是主動下訪“保效”。組織人員深入窗口、重大項目現(xiàn)場受理行政效能投訴，切實解決推諉扯皮、辦事拖拉等問題。上半年共收到效能承辦單7件，辦結率100，做到事事有反饋，件件有著落。二是整頓紀律“增效”。每月對機關遵守作息制度和工作紀律情況進行明查暗訪，檢查結果進行通報，有效遏制上班玩游戲、串崗、遲到、早退等現(xiàn)象。三是嚴肅查處“激效”。對機關干部工作不負責任、推諉扯皮、行政不作為，造成嚴重不良影響的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起。例如，六月份組織了一次系統(tǒng)內暗訪，將暗訪結果在建設系統(tǒng)會議上作了通報。四是開展“效能建設我先行”主題教育，圍繞市委市政府提出的“城市建設年、項目建設年”的工作思路，學習和借鑒蘇南加快經濟建設、推進城市化進程的好經驗、好方法，4月下旬，建設局組織機關黨員干部參觀蘇南如上海臨港、吳江、蘇州等建設快、成效顯著的城市，學習參觀后，組織撰寫心得體會，開展心得交流活動。
健全重大工程建設項目招標投標為重點，強化制度，嚴格管理，進一步整頓和規(guī)范建設市場秩序，加強招投標管理。從今年年初開始，建設局就認真組織了招標投標專項整治活動，嚴格落實招標投標書面報告、招標結果公示、合同備案制度，積極推行“合理低價中標”的評標方式。邀請市
紀委、檢察院、政府采購辦等有關部門的領導參與招投標，實行全過程監(jiān)督，在招標信息發(fā)布、投標人資格審查、招標文件及評標辦法制定、評標委員會組成、中標人確定等關鍵環(huán)節(jié)上加大了監(jiān)督力度。上半年，完成招投標工程34個，面積達到20萬平方米，公開招標率達到100。
根據(jù)《大額物品購買和固定資產租售管理制度》
的文件精神，要求對報批的采購物品，采購金額在一萬元以上，五萬元以下的，由采購單位法人代表組織競價或招標，定價情況書面報局監(jiān)察室備案；凡采購金額在五萬元以上的，采購單位必須事先向局競價、招標領導組申報，由局領導組決定競價和公開招投標形式，由單位法人代表牽頭，領導組派員（不少于2人）全過程參與，上半年大額物品領導小組共收到報批大額物品采購共9件。
下半年工作打算
一是進一步加強反腐倡廉宣傳教育
堅持日常宣傳與專題教育相結合，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的針對性，堅持正面宣傳與警示教育相結合，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的有效性。
二、進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展
我們將進一步加強對胡錦濤總書記重要講話和中央紀委第七次全會精神的學習宣傳，廣泛開展“加強作風建設，促進黨員干部廉潔自律”的主題活動，促進黨員干部良好作風的形成，將以加強黨員干部作風建設為重點，確保反腐倡廉各項任務的完成。
三、是進一步圍繞“機關效能革命”抓好懲防并舉，糾建結合，制度的落實和完善，切實解決群眾反映的熱點問題。
四、積極完成上級紀委和局黨組交辦的其他工作。
建設局紀檢組、監(jiān)察室
二〇一四年六月二十一日
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