20xx行政文員試用期轉正工作總結-資料下載頁
2024-11-20 03:57本頁面
【正文】 理總經理辦公室人員xx的辭退工作，以及新員工xxx、xx勞動合同的簽訂辦理。
?。簽楣締T工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。
三、即將開展的工作
，所以這也將是自己2020年開展工作的重點，爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來，培訓體系的建立是一項艱巨的任務，希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好。
，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。
由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現在公司均有區(qū)別，自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領導的指正，在慢慢改正學習中，希望通過公司領導的幫助及自己的努力，能盡快轉正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。
2020人事試用期轉正工作總結(五)
本人xxx自2020年x月xx日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作二個月了，在這期間，我努力適應工作及工作環(huán)境，認真地履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務，同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結協(xié)作的喜悅，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結，不斷吸取教訓，因此在工作崗位上積累了更多的經驗，獲得了進步。現在就這二個月的工作，我做出如下整理和總結，敬請各級領導予以批閱并允許轉正：
一、人事方面
?。簠f(xié)助人事專員進行招聘工作，目前為止參加現場招聘會四次。做好求職者來電登記，以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備。
?。和晟苿趧雍贤芾碣Y料。對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作。離職員工勞動合同進行封存管理。對公司人事文件及資料的歸檔及整理。
、團體意外險模塊工作：每月轉正員工社保增員，離職員工社保減員。x月份進行本地戶口職工最低工資的調整。
二、優(yōu)缺點總結
?。簽槿苏保軋猿衷瓌t。對工作有激情，舍得付出。能吃苦耐勞。良好的溝通表達能力。有一定的人事工作經驗及基礎。
?。河悬c理想化，追求完美主義。有時太過于直率。性子急。缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓。對公司管理及經營模式了解的不太透徹。
以上是我試用期間的工作總結，領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與xx共發(fā)展。
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