20xx落實主體責任工作總結(jié)-資料下載頁
2025-11-11 03:55本頁面
【正文】 xx年饒陽縣人社局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，對局黨組的主體責任進行了明確界定，層層分解落實目標任務，初步構(gòu)建了全鏈條、閉環(huán)式的黨風廉政建責任落實體系。
(二)領導帶頭示范，自覺履行“一崗雙責”。人社局領導班子堅持以身作則、帶頭示范，自覺履行“一崗雙責”。局長對涉及反腐倡廉建設的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，與班子成員就落實“兩個責任”進行約談和“簽字背書”，班子成員又分別與內(nèi)設科室負責人約談和“簽字背書”。全局系統(tǒng)形成了局黨組統(tǒng)一領導，局機關(guān)科室各司其責，全局黨員干部共同參與，上下齊抓共管的工作格局。
(三)強化監(jiān)督管理，帶頭執(zhí)行廉潔規(guī)定。堅決貫徹民主集中制，完善了《人力資源和社會保障局機關(guān)工作管理制度》，認真落實“三重一大”決策規(guī)定，重大事項均堅持廣納民意、集體研究、民主決策。嚴肅組織人事紀律，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，全年提拔中層干部10人，交流中層干部4人，嚴格干部選拔任用程序，做到了公開、公平、公正，有效維護了干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，局領導班子成員自覺執(zhí)行《廉政準則》及各項紀律規(guī)定，管好了配偶、子女和下屬，并自覺接受全局干部職工監(jiān)督，上半年全局沒有發(fā)生違紀違規(guī)行為。
二、加強廉潔從政教育，筑牢“不想腐”的自律防線
(一)強化學習教育。局黨組堅持把學習貫徹關(guān)于加強黨風廉政建設系列重要論述，省、市、縣關(guān)于加強黨風廉政建設的重要講話精神，以及中央和省、市、縣委落實黨風廉政建設“兩個責任”的制度規(guī)定和縣紀委安排部署，作為中心組學習的重要內(nèi)容，納入重要議事日程。今年以來，召開涉及黨風廉政建設的中心組學習會3次。
(二)層層傳導責任。建立健全警示教育、集體約談、一崗雙責、責任承諾等長效機制。結(jié)合“三嚴三實”，局黨組書記先后與局班子成員、科室負責人進行了約談。其它班子成員分別與分管科室負責人進行了逐一約談。在全局層層逐級簽訂了黨風廉政建設責承諾任書，健全了黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核的機制。
(三)強化廉潔意識。結(jié)合“三嚴三實”，深入開展廉政警示教育活動和廉政文化進機關(guān)活動。今年以來，主要領導講廉政黨課1次。組織干部職工觀看《權(quán)戒》等警示教育片2部。組織局機關(guān)領導干部學習《懺悔實錄Ⅱ》并撰寫了心得體會。開展了為期一個月的廉政警示教育月活動，組織全局干部職工學習了《黨章》、《廉潔從政準則》和嚴禁收送紅包禮金的有關(guān)規(guī)定。通過系列活動的持續(xù)有效開展，不斷警示領導干部及全局干部職工要加強黨性修養(yǎng)，樹立廉潔自律意識，強化廉潔從政觀念。
10
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1