20xx經(jīng)濟師個人工作總結1000字范文-資料下載頁
2024-11-20 03:47本頁面
【正文】 家及通信行業(yè)省級刊物上發(fā)表，如：《培養(yǎng)員工創(chuàng)新能力，助推郵政企業(yè)可持續(xù)發(fā)展》(2020年《現(xiàn)代郵政》第三期)《員工創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，是郵政企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力》(通信人力資源開發(fā)2020第2期)、《試論ISO9001:2020標準在郵政企業(yè)實施的可行性》(2020年《寧夏通信》第五期)、《樹立科學的發(fā)展觀，做大做強郵政》(2020年《寧夏通信》第1期)、《樹立科學的發(fā)展觀促進郵政快速協(xié)調(diào)健康可持續(xù)發(fā)展》(2020年《寧夏通信》第2期)、《郵政組織文化對企業(yè)發(fā)展的影響》(2020年《寧夏通信》第3期)、《QC小組是構建學習型組織的有效組織形式》(2020年《寧夏通信》第1期)、《科學的發(fā)展觀是實現(xiàn)和諧郵政的保證》(2020年《寧夏通信》第4期)。并有多項研究成果獲獎，如：《郵政組織文化對企業(yè)發(fā)展的影響》(獲得2020年全國郵政政研會二等獎)、《員工的忠誠是和諧郵政的基石》(獲得2020年全國郵政政研會二等獎)、《防止“跑官要官”問題的研究》(獲2020年國家郵政局黨組紀檢組、監(jiān)察局、郵政報社優(yōu)秀獎)、《樹立科學的發(fā)展觀，做大做強郵政》(寧夏通信企協(xié)二等獎)、《“誠信”是市場經(jīng)濟條件下企業(yè)必然的選擇》(寧夏通信企協(xié)三等獎)、《樹立科學的發(fā)展觀促進郵政快速協(xié)調(diào)健康可持續(xù)發(fā)展》(寧夏通信企協(xié)二等獎)、《用戶滿意，是郵政企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保證》(寧夏郵政企業(yè)管理協(xié)會“強化誠信服務征文二等獎)、《郵政EMS市縣一體化改革與實踐》(獲得寧夏通信協(xié)會管理創(chuàng)新三等獎)、《郵政電子流動車服務“三農(nóng)”的實踐》(獲得寧夏通信協(xié)會管理創(chuàng)新三等獎)、《新形勢下郵政企業(yè)預防腐敗對策的研究》(獲得監(jiān)察學會信息產(chǎn)業(yè)分會西北組研討會三等獎)。
我非常熱愛郵政事業(yè)，二十多年的工作經(jīng)歷，使我深刻認識到“學無止境”，在以后的工作中仍將堅持把學習放在重要的位置，理論與實踐結合，爭取取得更大的成就，并希望得到各界老師的指導與幫助。
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