20xx紀律教育月學習總結(jié)-資料下載頁
2024-11-20 03:46本頁面
【正文】 投身工作。具體地講，在當前的電信工作中，主要應抓好以下幾個著力點：
一是密切聯(lián)系群眾，在實際工作中考察選拔干部。在選拔任用干部上，必須嚴格遵循干部工作原則，在干部工作中發(fā)揚民主，確立正確的用人導向；堅持集體討論決定，不搞一言堂，自覺抵制用人上的不正之風，用好的作風選人，選作風好的人。對認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，開拓進取，成績突出，清正廉潔，群眾擁護的干部委以重任；對脫離群眾，脫離實際，搞形式主義，作風漂浮，不干實事，不思進取，弄虛作假，因循守舊，照搬照抄，唱高調(diào)，說空話，得不到群眾信任的人，不能提拔重用，還要嚴肅批評。
二是在重大問題上發(fā)展民主，進一步提高決策的科學水平；推行企務公開，發(fā)動職工參與，使職工對領導決策的內(nèi)容和過程有全面及時的了解，最大限度聽取職工的呼聲和要求，使職工的意見建議反映到領導的決策中，保證決策的民主性和科學性，實現(xiàn)科學決策與職工參與的良性互動。
三是正確處理好發(fā)展、改革和穩(wěn)定的關系，保持隊伍的穩(wěn)定。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，許多矛盾和問題，都與職工群眾的利益直接相聯(lián)。當前“兩代”回歸、競爭上崗、薪酬分配、教育培訓等改革正在深入開展，在這種情況下，必須堅持“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，改善對改革工作的領導，加強調(diào)查研究，做好員工的思想工作，妥善處理各種利益關系，努力把職工群眾的利益實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好；進一步密切黨群、干群關系，把職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動好、保護好和發(fā)揮好。
四是必須牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，把人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和歸宿。繼續(xù)強化“用戶至上，用心服務”的理念，繼續(xù)強化服務質(zhì)量領導責任制，完善激勵與約束機制，不斷完善服務質(zhì)量管理體系，加大監(jiān)督檢查與考核力度，認真落實“首問負責制”，不斷提高用戶的滿意度。
五是進一步加強企業(yè)文化建設。要結(jié)合信息產(chǎn)業(yè)的特點，結(jié)合并借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀的企業(yè)文化，相應地建立起一套先進科學的，有電信行業(yè)特色的企業(yè)文化體系，從而增強集體凝聚力，為中國電信的發(fā)展提供強有力的精神和智力支持，為推進社會和國民經(jīng)濟信息化建設做出更大的貢獻。
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