20xx秘書年度工作總結(jié)3-資料下載頁
2024-11-20 03:41本頁面
【正文】 止9月底，公司車輛管理實現(xiàn)“零”事故、“零”投訴，車輛費用可控在控。
積極辦理對外業(yè)務，進一步提高了工作的協(xié)調(diào)性。根據(jù)工作需要，積極與工商局溝通，變更企業(yè)營業(yè)期限，并積極與林業(yè)局綠化辦協(xié)調(diào)為公司節(jié)省綠化費近萬元，有力的維護了公司利益。
二、存在的問題
回顧這一年的工作，本人從事務行政管理崗位，雖然能基本勝任崗位需求，但離高標準還有一定的差距，主要體現(xiàn)在：
一是：工作落實方面還要進一步強化，特別是面對領導的要求，還不能做到快速響應，有疲沓現(xiàn)象。
二是：主動學習力不夠，個人素質(zhì)與領導的要求差距較大。尤其在寫作方面沒有明確目標，缺乏恒心。
三是：對外交往能力較弱，與上級部門、相關單位的聯(lián)系缺乏積極主動。
三、2020年工作思路：
認真執(zhí)行領導的的各項工作部署，不斷提高處理公務、管理事務、搞好服務的水平。主要做到：
加強學習，不斷提升工作能力。促進知識積累和經(jīng)驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力，多方面汲取行政管理知識，更好地開展各項工作。
明確職責，著力提高服務水平。在“細、精、實”上下功夫，做好各項接待服務工作。養(yǎng)成填寫日志方式，確保接待服務疏而不漏。
進一步加強辦公用品及車輛管理，實行全過程跟蹤落實，實現(xiàn)流程規(guī)范，管理科學。
努力學習交往藝術，掌握相關禮儀知識，為進一步做好對外工作交流打好基礎。
四、對總經(jīng)部工作的建議：
定期與部門員工進行溝通，了解部門成員在工作、生活中的困難和問題、意見和建議，不斷提高部門工作業(yè)績。
適時與相關部門、領導溝通，聽取他們對總經(jīng)部工作的意見和建議，及時改進協(xié)調(diào)、保障、服務工作。
強化業(yè)務學習，做到工作互通有無。
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