20xx機關(guān)后勤工作計劃范文2-資料下載頁
2024-11-20 03:24本頁面
【正文】 ，大力開展節(jié)能型機關(guān)建設(shè)。
四、創(chuàng)新工作方法，建立新的服務(wù)保障機制
要堅持抓創(chuàng)新、抓統(tǒng)籌、抓細(xì)節(jié)，重點抓好以下方面：
加強現(xiàn)代管理學(xué)習(xí)。明年，要加強與華為等大公司的后勤工作聯(lián)系，學(xué)習(xí)大企業(yè)現(xiàn)代后勤管理經(jīng)驗，充分利用社會和市場資源，凝聚各方力量，實現(xiàn)后勤強強聯(lián)合。要通過市場化、社會化，建立適應(yīng)新形勢發(fā)展的后勤資源協(xié)調(diào)配合機制。
加強臨場學(xué)習(xí)力度。在適當(dāng)?shù)臅r候，組織骨干到國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局、釣魚嶼國賓館、人民大會堂等單位參觀考察，通過臨場學(xué)習(xí)，開闊眼界，拓展思路，增長見識，進一步提高后勤服務(wù)專業(yè)化水平。
加強后勤物資貯備。為做好區(qū)應(yīng)急突發(fā)事件的后勤保障，要加強后勤物資貯備，提前準(zhǔn)備，建立物資保證渠道，制定應(yīng)急服務(wù)預(yù)案，有條不紊地為區(qū)委區(qū)政府提供快捷優(yōu)質(zhì)的后勤保障。
加強對外工作聯(lián)絡(luò)。要與邊檢，海關(guān)等通關(guān)部門保持聯(lián)系，建立全覆蓋、多方式的交流溝通機制，增進理解與支持，做好區(qū)委區(qū)政府區(qū)外政務(wù)活動的的后勤保障服務(wù)工作。
五、抓好隊伍建設(shè)，打造戰(zhàn)斗力強的快樂團隊
要充分認(rèn)識新形勢下加強機關(guān)后勤隊伍建設(shè)的重要意義，努力培養(yǎng)一支具有良好思想道德和過硬職業(yè)技能的后勤員工隊伍。
加強班子建設(shè)。要以貫徹xx大精神為契機，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)等創(chuàng)建活動，抓好結(jié)合點，積極搭建學(xué)習(xí)活動平臺，不斷豐富黨的組織活動，建設(shè)班子，繼續(xù)做好固本強基工作。
健全廉政制度。要在堅持以往行之有效制度的基礎(chǔ)上，重點推進廉政風(fēng)險機制建設(shè)，從干部任用、經(jīng)費管理、工程項目、資產(chǎn)管理、物資采購、服務(wù)經(jīng)營等重點工作和重點環(huán)節(jié)入手，排查廉政風(fēng)險，健全內(nèi)控機制。要以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，落實“一崗雙責(zé)”，將廉政風(fēng)險防控的理念融入業(yè)務(wù)工作和管理流程之中，還要加強對決策、執(zhí)行、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險的防控，做到防范在先，實現(xiàn)廉政風(fēng)險防控與業(yè)務(wù)工作的共促進、共發(fā)展。
嚴(yán)明工作作風(fēng)。完善各項規(guī)章制度，嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制，堅持督查督辦制，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強化內(nèi)部管理，要不斷改進工作作風(fēng)，進一步提高辦事效率和工作質(zhì)量。
堅持教育培訓(xùn)。要突出培訓(xùn)特色，堅持專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與綜合能力培養(yǎng)相結(jié)合，明年要增加后勤服務(wù)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等培訓(xùn)內(nèi)容，增加食品安全、消防安全、節(jié)能技術(shù)等管理培訓(xùn)內(nèi)容。要改進培訓(xùn)方法，選擇應(yīng)用廣泛、技術(shù)性強的工種開展競賽活動。要認(rèn)真做好在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、新知識培訓(xùn)及新員工崗前培訓(xùn)，不斷提高培訓(xùn)工作的實效性。要抓住“培養(yǎng)、吸引、用好”人才三個環(huán)節(jié)，鼓勵局內(nèi)人才流動，管理崗位競爭上崗，為后勤員工的成長營造良好環(huán)境。要繼續(xù)唱響局歌《和時代一起歌唱》，營造和諧干事、積極向上的機關(guān)文化氛圍。
新的一年，我們要用xx大精神統(tǒng)攬機關(guān)后勤工作，進一步貫徹落實《機關(guān)事務(wù)管理條例》，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行管理、保障、服務(wù)職責(zé)，為機關(guān)正常運行提供有力保障，不斷推動機關(guān)后勤工作上新臺階。
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