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20xx局工會年的工作計劃3篇-資料下載頁

2024-11-20 03:07本頁面
  

【正文】 氣”活動。加大對優(yōu)秀職工的宣傳、關心、支持和幫助的力度,充分發(fā)揮優(yōu)秀職工典型的榜樣標兵效力,營造學先進、趕先進的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設。精心籌備,廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。
  四、不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。
  加大宣傳力度,幫助每一位會員, 樹立“工會的事就是我們大家的事, 我們大家的事就是工會的事”的觀念, 進一步推動基層民主政治建設。抓住職代會這個中心環(huán)節(jié),認真做好職代會的準備和召開工作,認真做好轄區(qū)內(nèi)的廠務公開工作。一是要繼續(xù)加強工會組織建設,吸收新招收的職工參加工會組織,進一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展,維護職工權益”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作原則,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化、制度化建設,夯實基層工會工作基礎。
  五、強化工會自身建設,提高工會工作整體水平。
  以改革精神加強依法辦會的能力建設,把基層工會組織建設做為核心,調(diào)整充實基層工會組織,認真履行工會的基本職責,發(fā)揮女職工在工作發(fā)展中的積極作用,全面推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的各項工作。一是要深入調(diào)查研究,推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、信訪等各項工作。二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為主題開展女職工建功立業(yè)活動。三是要加強工會干部隊伍建設,不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設,把工會組織建設成為學習型、創(chuàng)新型、服務型的群眾組織。
  六、健全維護機制,幫助弱勢群體,謀求工會保障新成效。
  建立和諧穩(wěn)定的新型勞動關系十分重要,進一步完善協(xié)調(diào)和解決勞動關系有效機制,實現(xiàn)好、維護好,發(fā)展好職工群眾的切身利益。一是從源頭上參與,加強宏觀維護。鄉(xiāng)工會對本鄉(xiāng)困難職工情況進行調(diào)查摸底,準確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況,為縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據(jù)。二是從行動上關愛困難職工,保持社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)工會積極履行幫助困難職工“第一責任人”的責職,建立了工會干部掛鉤結對幫扶機制,要求鄉(xiāng)工會干部對全鄉(xiāng)困難職工進行“一對一”幫扶,并明確了幫扶責任、措施和目標,推進了幫扶工作的經(jīng)?;?、規(guī)范化。三是從機制上加強監(jiān)督,力求維護實效。鄉(xiāng)工會建立健全了必要的組織機構,建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織,及時調(diào)處因勞動關系產(chǎn)生的矛盾,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。
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