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20xx城管試用期滿個人總結-資料下載頁

2025-11-11 02:48本頁面
  

【正文】  二、加強規(guī)范教育,提升隊伍形象
  20xx年,鯉中街道城管辦、執(zhí)法分隊始終把隊伍的規(guī)范化建設和管理作為第一要務來抓,以加強學習為重點,提高隊伍整體素質和形象。一是通過集中學習,開展座談討論等方式,有針對性地抓好隊伍的理想教育、宗旨教育、法制教育、職業(yè)道德教育和廉政教育,著重提高隊伍的思想認識,增強主體意識、責任意識和主動意識。3月份,街道城管辦協管員組長以上人員到泉州第四監(jiān)獄參加了區(qū)執(zhí)法局組織的反腐倡廉警示教育活動,并在街道城管隊伍中組織反腐倡廉座談會,教育引導隊員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和事業(yè)觀,不斷增強責任意識和法紀意識。街道定期開展“學習雷鋒精神,開展文明勸導”學雷鋒志愿活動,號召廣大隊員學習、發(fā)揚雷鋒精神,樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。二是嚴格遵守區(qū)執(zhí)法局和街道的各項規(guī)章制度,堅持規(guī)范著裝,做到辦公場所規(guī)范整潔,正規(guī)有序。6月份共更新隊員服裝(夏秋)30套。三是狠抓隊伍效能建設,自覺開展機關效能自查自糾工作,深化規(guī)范化建設,不斷提高辦案質量和效率,全力樹立隊伍勤政、廉潔、高效、求實的良好作風。街道制定并實施了《鯉中街道城市管理執(zhí)法隊伍考核辦法(試行)》,狠抓隊伍效能建設,嚴格考勤制度,不斷提高辦案質量和效率,全力打造“遵紀守制、盡責務實、服務高效”的城管隊伍。
  三、存在的不足
  (1)、理論知識學習不夠深入。平時由于工作較多,對專業(yè)理論知識的學習不夠全面,淺償輒止,缺乏刻苦鉆研精神,沒有深入挖掘理論內涵,把握精神實質,思想上缺乏緊迫感,其次不能將理論與實際有機結合起來,工作中存在理論脫離實際的現象。
  (2)、對突發(fā)事件應急處理能力還不高。隊員、協管員對于執(zhí)法中可能遇到的部分群眾的過激行為沒有做好充分的應急準備,不能果斷、穩(wěn)妥處置,缺乏化解矛盾和處理突發(fā)性事件的方法。
  四、下一步工作計劃
  在下一步工作中,街道執(zhí)法分隊、城管辦將繼續(xù)加強“兩違”現象和市容市貌的監(jiān)控管理,針對常反彈、易反復的重點難點問題,進行拉網式排查和集中整治,加強隊伍教育管理,為深化和推進轄區(qū)城市管理工作作出貢獻。
  繼續(xù)加強對“兩違”的監(jiān)控及拆違工作力度,對無理據不拆除違章建筑的,限期、限時集中人力集中拆除。
  開展專項行動,整治轄區(qū)內流動攤點、占道經營、店外店現象。
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