20xx城管中隊(duì)半年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-11-11 02:47本頁面
【正文】 下，先后進(jìn)行了三次大的整改，直到居民滿意為準(zhǔn)。
三、密切關(guān)系，極力保障。元旦、清明、五一、七一是公園游客高峰期，自然也是商販的最佳商機(jī)，自然中隊(duì)也加強(qiáng)了工作量。為了隊(duì)員身體和工作質(zhì)量，中隊(duì)積極與公園方加強(qiáng)聯(lián)系，公園方面也十分支持，極力做好后勤保障工作，在就餐、飲水和臨時(shí)休息方面給予保障，趵突泉公園還專門拿出一間做為臨時(shí)休息間，城管科的同志更是加入到執(zhí)法隊(duì)伍中，每天派出兩名同志加入到中隊(duì)工作中。
四、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、倍受鼓舞。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)和辦事處領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到中隊(duì)進(jìn)行走訪慰問。區(qū)局多次在節(jié)假日到工作一線進(jìn)行慰問，到醫(yī)院看望患病同志。辦事處杜書記得知中隊(duì)的執(zhí)法車前擋風(fēng)玻璃在夜間被不明份的不法分子砸碎后，立即指示行政科給中隊(duì)安裝了攝像頭，欒主任在夏委到來之際給中隊(duì)送來了防暑品和洗漱用品，另外辦事處給中隊(duì)所有電瓶車更換了電瓶和座套，使全隊(duì)人員倍受鼓舞。
四、存在的問題和下一步的打算
上半年的工作成績是有目共睹的，但我們也要清醒地看到當(dāng)前還存在著一些問題，下半年我們必須從以下幾個(gè)方面去努力。
進(jìn)一步提高辦事率。對(duì)城管工作形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠，違規(guī)管理率不高，有的制度，動(dòng)真不頂真。個(gè)別人員進(jìn)取精神不強(qiáng)。
加強(qiáng)中隊(duì)內(nèi)部的考核。中隊(duì)內(nèi)部的督查考核工作不到位，造成了長效管理的措施不到位，致使有的重要地段出現(xiàn)整治回潮現(xiàn)象。
提高執(zhí)法管理人員的福利待遇。一直以來，基層執(zhí)法人員工作時(shí)間長，常常因?yàn)楣ぷ餍枰影嗉狱c(diǎn)，而由于中隊(duì)沒有經(jīng)費(fèi)，有時(shí)為了正常開展執(zhí)法活動(dòng)，不得不擠掉執(zhí)法人員的正常待遇，如加班費(fèi)不能按規(guī)定發(fā)放，長此下去，勢(shì)必影響執(zhí)法人員的工作熱情和積極性。
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