20xx團委個人工作總結與計劃-資料下載頁
2024-11-20 02:46本頁面
【正文】 充實到團的領導崗位，實現(xiàn)了團干部隊伍的知識化、年輕化，有力地增強了各級團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
創(chuàng)新機制，提供制度保障，抓好隊伍建設。以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，結合全鎮(zhèn)共青團工作實際，不斷建立和完善黨建帶團建工作和考核機制。一是建立工作目標責任制。鎮(zhèn)、村黨組織建立目標責任制，明確規(guī)定黨組織書記是黨建帶團建第一責任人，統(tǒng)一規(guī)劃制定階段性目標，做到四個統(tǒng)一，五個銜接，即：統(tǒng)一部署規(guī)劃、統(tǒng)一配置力量、統(tǒng)一檢查指導、統(tǒng)一考核驗收，實現(xiàn)團的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接、團員隊伍建設與黨員隊伍建設相銜接、團干部隊伍建設與黨的干部隊伍建設相銜接、團的陣地建設與基層黨組織的陣地建設相銜接、團建與黨建的目標管理體系相銜接，真正把黨建帶團建工作落到實處。二是建立工作考核制。把基層團建工作納入基層黨組織雙述雙評工作內容。團建工作不達標的，黨組織不能評為黨建先進單位，黨組織負責人不能評為先進個人。把加強黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況作為考核各級、各部門黨組織、團組織及黨員領導干部工作的重要內容，考核結果作為評先評優(yōu)、激勵獎懲的重要依據(jù)。
圍繞中心，加強創(chuàng)業(yè)引導，助推青年發(fā)展。圍繞全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結合地方工作實際，以鼓勵青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為重點，充分發(fā)揮基層黨、團組織的作用，強化創(chuàng)業(yè)引導，積極幫助青年發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。積極開展青春揚帆、創(chuàng)業(yè)啟航鼓勵創(chuàng)業(yè)貸免扶補小額貸款工作，大力幫助團員青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。于XX年，在全鎮(zhèn)范圍內完確定了150戶青年信用示范戶，為6位創(chuàng)業(yè)青年爭取到30萬元貼息貸款。并認真完成了貸免扶補1+3跟蹤服務工作，從不同行業(yè)中選配了4名業(yè)務知識過硬的創(chuàng)業(yè)導師指導6戶創(chuàng)業(yè)青年創(chuàng)業(yè)，選樹徐洪金為優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)典型，選樹了3家信用團支部，即馬過河鎮(zhèn)食用菌種植園區(qū)團支部、箐坡養(yǎng)殖小區(qū)團支部、興興空心磚廠團支部。同時，組織100余名創(chuàng)業(yè)青年開展青年能人培養(yǎng)計劃創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓。組織青年志愿者開展保護母親河行動。組織開展五四青年節(jié)活動
強化網(wǎng)上共青團、青年qq群、網(wǎng)上團校的動態(tài)管理。
及時收繳XX年度團費，共425元。
四、當前工作中存在的問題和不足
團委工作經(jīng)費投入不足，團干部待遇差，基層工作難開展。
團員流動性大，普遍外出務工，基層團組織建設難。
團干部身兼多職，精力分散，對團的各項工作積極性不高。
五、下步工作安排
緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府、團縣委工作安排，深入開展黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
繼續(xù)抓好貸免扶補工作，鼓勵更多青年創(chuàng)業(yè)，認真完善后續(xù)跟蹤服務工作。
不斷總結、挖掘創(chuàng)業(yè)典型，選樹優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)典型、信用團支部，帶動更多青年創(chuàng)業(yè)致富。
強化基層團組織建設，完成兩新組織建團，擴大團組織在基層的覆蓋面，充分挖掘團組織的影響力
認真組織開展上級團組織下達的各項工作，開展好團組織的各項活動。
總之，XX年鎮(zhèn)團委工作取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，離上級團組織的要求還相差甚遠。在今后的工作中，通過認真學習，不斷總結，開展自檢自查，認真抓好團委各項工作。
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