銀行員工開展“合規(guī)管理年”活動(dòng)心得體會(huì)-資料下載頁(yè)
2024-12-15 19:19本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】制”的要求，在全行開展“合規(guī)管理年”活動(dòng)。管理年”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則，組織員工學(xué)習(xí)規(guī)章制度文件。淺談個(gè)人心得估會(huì)。銀行的合規(guī)特指遵守法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則或標(biāo)準(zhǔn)。行的經(jīng)營(yíng)法動(dòng)與法律、規(guī)則和準(zhǔn)則相一致。對(duì)農(nóng)發(fā)行也同樣實(shí)用。為，防止決策失誤、促進(jìn)知行合一，接牢安全鏈條的作用。合規(guī)是規(guī)范的先導(dǎo)，規(guī)范。間，損失是重大的。一步豐富和深化合規(guī)理化。一是全行上下應(yīng)該以積極的態(tài)度，良好的精神狀況投入。部就班推進(jìn)教育活動(dòng)。三是明確重點(diǎn)，把教育。違規(guī)零容忍”理念興入人心。讓員工轉(zhuǎn)變思想觀念，模范地執(zhí)行制度。二是班子成員要嚴(yán)。格要求，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，做到有章必遵，違章必糾。四是要培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣，倡導(dǎo)“合。履職不到位或失職現(xiàn)象，對(duì)操作人員和管理人員在日常檢查和專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)。的違規(guī)行為進(jìn)行積分并處罰。對(duì)在或隱瞞違規(guī)問題，造成不。良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究責(zé)任。進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
【正文】 方面下功夫，即：一是 信貸基本制度執(zhí)行方面，要重點(diǎn)排查信貸日常管理和操作是否到位，是否對(duì)信貸資金使用做到及時(shí)預(yù)警、提前防范；三是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本制度執(zhí)行方面，要重點(diǎn)排查會(huì)計(jì)核算操作、會(huì)計(jì)內(nèi)控監(jiān)督和財(cái)務(wù)費(fèi)用開支報(bào)帳制是否執(zhí)行到位；三是在班子成員履職方面，重點(diǎn)排查有無履職不到位或失職現(xiàn)象， 4 加強(qiáng)員工違規(guī)積分管理，規(guī)范員工行為，扎實(shí)推進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，省分行制定下發(fā)《員工違規(guī)積分實(shí)施細(xì)則》，設(shè)立合規(guī)管理崗，推廣員工建規(guī)積分卡。對(duì)操作人員和管理人員在日常檢查和專項(xiàng) 檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為進(jìn)行積分并處罰。對(duì)在或隱瞞違規(guī)問題，造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究責(zé)任。在檢查監(jiān)督之基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照制度規(guī)定和上級(jí)要求，層層落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
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