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20xx公務員年終個人工作總結范文5篇-資料下載頁

2024-11-20 02:26本頁面
  

【正文】 深入到掛點村屯開展清潔鄉(xiāng)村活動,并從有限的工作經(jīng)費中擠出xxxx元支持掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。加強機關食堂監(jiān)管工作。嚴格管理,著力抓好食品安全,杜絕食物中毒事故發(fā)生。把好飯菜質(zhì)量關,不斷改善機關干部職工飲食。加強機關安全保衛(wèi)工作。加強保安隊伍建設,狠抓思想教育工作,提高安全意識、責任意識。
  三、加強領導干部作風建設,樹立良好形象
  一年來,我結合學習黨的十九大精神,把解決隊伍作風,提升隊伍活力,肅清隊伍陋習,挖掘隊伍潛力結合起來,切實加強隊伍建設,為各項工作的開展提供了強大保障。
  一是加強班子建設,帶好隊伍。把提高班子自身能力作為帶領大家干好一切工作的前提,充分發(fā)揚民主,特別是注重班子團結,在重要工作、重大活動及人員安排上執(zhí)行民主集中制,不搞一言堂,總能做到班子認真討論研究,以公平、公正和求實求效的原則,做好每項決策。
  二是加強隊伍建設,提升素質(zhì)。在干部隊伍建設中,大力營造愛學習、重落實、強執(zhí)行、干實事的濃厚氛圍,提升隊伍建設。
  四、加強黨風廉政建設工作
  深入貫徹落實中央政治局“八項規(guī)定”,推進反腐倡廉教育,有效地加強對權力運行的監(jiān)督和制約,有效地預防腐敗,做到干部清正、政府清廉、政治清明,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,著力整治庸懶散奢等不良風氣,進一步改進工作作風,密切聯(lián)系群眾,落實黨風廉政責任制規(guī)定。
  一是加強學習,筑牢防腐的思想防線,做到警鐘長鳴。
  二是嚴于律己,轉(zhuǎn)變作風,做到勤政廉政。
  三是從小事做起,從細微處著手,杜絕慵、懶、散現(xiàn)象。
  四是完善制度,把權力關進制度的籠子里,給權力套上“緊箍咒”。
  五是加強政府采購管理,嚴格按照程序依法辦事。
  六是加強公務用車管理,嚴禁公車私用。
  一年來,在工作中雖然取得了一些成績,但離區(qū)委區(qū)政府的要求還有一定的距離,在今后工作中與時俱進,勇于創(chuàng)新,爭取更大的成績。
  公務員年終個人工作總結范文5篇【五】
  隨著20xx年省市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員培訓選崗完畢。x月份我正式進入鄉(xiāng)人民政府成為一名基層公務員,協(xié)助處理農(nóng)村危舊房土坯房改造工作、辦公室日常工作,駐石下村。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:
  一、認真學習理論,提升綜合素質(zhì)
  堅定不移貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動上與中共中央、省委等各級黨委保持高度一致。始終牢記積極進取干事業(yè),密切聯(lián)系群眾,努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。
  二、扎實開展工作,增強業(yè)務水平
  首先,作為一名土坯房宣傳報道員,努力做好土坯房的相關宣傳及報道工作,而且積極協(xié)助鄉(xiāng)里的土坯房改造的各種報表完成上報、及時更新土坯房國家與市級系統(tǒng)等。同時也協(xié)助辦公室日常工作,及時收發(fā)文件、協(xié)助召開會議、接待相關客人,發(fā)送有關信息等。
  與此同時按照全鄉(xiāng)工作的總體要求,服從于全局,認真做好包村包片工作。按照全鄉(xiāng)工作的布署,根據(jù)調(diào)查提綱并結合“三送”工作民情日記的內(nèi)容,上門走訪等方式,深入群眾,調(diào)查研究,掌握村民的基本情況、干部群眾關心的熱點、重點工作和難點問題,積極參與臍橙黃龍病普查與清除、96333投拆事件跟蹤協(xié)調(diào)、“三送”工作等。
  一年來,我嚴格遵守鄉(xiāng)里制定的各項規(guī)章制度。對領導安排的各項工作任務,都能統(tǒng)籌兼顧、合理安排、扎實落實,都能加班加點保質(zhì)保量按時完成。其次分清工作主次。在遇到問題的時候,牢固樹立大局意識、責任意識,堅持團結配合,協(xié)調(diào)一致,使自身建設得到不斷增強。
  但回顧起來,也存在諸多不足,主要表現(xiàn)在以下方面
  (一)自學缺少主動性。往往只注重鎮(zhèn)上組織的集體學習,除此以外,自學的很少或以會代學、以干代學,學得不深不透。對新形勢下的農(nóng)村工作新方法探索還不夠,工作上距離領導和群眾的要求還有距離。
  (二)工作缺乏創(chuàng)造性。不善于從工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。這些都有待我在今后的工作中,彌補不足,扎實工作,積極進取,努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。
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