20xx會計主管度工作總結(jié)-資料下載頁
2025-11-11 02:18本頁面
【正文】 ”的各項指標(biāo)下達到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間踴躍的舉措起來，配合行里實現(xiàn)各項指標(biāo)。誠然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，然而我部員工只有有機會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣揚新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世當(dāng)前，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的回升做著力不勝任的奉獻。行引導(dǎo)多次強調(diào)，存款是任務(wù)，不是義務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思維，把行里的事當(dāng)成自已的事，變壓力為能源，當(dāng)我們正視這個問題的同時，我們也感到了義務(wù)的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨責(zé)任繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當(dāng)成一個活動去積極的加入。
五、積累教訓(xùn)及時總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打器重實效
這一年的工作和考察，又使我部員工得到了很多教訓(xùn)，當(dāng)然也有良多教訓(xùn)。我們始終重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工的工作品質(zhì)都是達標(biāo)的，但仍有業(yè)務(wù)水平錯落不齊的氣象存在。這樣勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級局部的個別業(yè)務(wù)操作變更告訴就及時的組織員工學(xué)習(xí)，減少核算錯誤。
六、在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：
服務(wù)上還達不到要求，有時態(tài)度僵直，不利用文明用語。
核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是因為工作不夠當(dāng)真細(xì)致。
以上是我部2019年全年的工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表從前，所有教訓(xùn)跟不足我們每個人都牢記在心，盡力改進。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥，但我們信賴“點點滴滴，培育不凡”。有今天的積累，就有明天將來的輝煌。
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