職工職業(yè)健康檢查管理辦法-資料下載頁
2024-12-15 17:55本頁面
【導讀】為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理,保護勞動者健康，制定本辦法?？倓?wù)部環(huán)安課每年對公司職業(yè)性危害崗位進行排查并公佈。釋義：環(huán)安課每年12月份對全廠職業(yè)性危害的崗位進行評估，并作成“職業(yè)性危害崗位一覽表”。離崗時和應急性健康檢查。時，由公司出具證明，并知會職工本人，在上崗十五個工作日內(nèi)自行至體檢機構(gòu)進行職業(yè)病體檢。職業(yè)病體檢者，公司不予錄用。6個月之內(nèi)員工因各種原因離職的，體檢費用不予報銷。為防止未參加體檢而離職現(xiàn)象發(fā)生，員工離職單須經(jīng)環(huán)安課簽字確認。于離職單上標注體檢結(jié)果，體檢單由環(huán)安課存檔備桉。儅職工本人疑似患有職業(yè)病時，可臨時要求公司進行聯(lián)絡(luò)職業(yè)病體檢，體檢費用先自行承擔。
【正文】 釋義： （ 1）黨員工疑似患有職業(yè)病時，由環(huán)安課及擔當單位主管陪同進行聯(lián)絡(luò)職業(yè)病體檢。體檢費用先自行承擔。當體檢結(jié)果確認患有職業(yè)病時，憑 體檢發(fā)票，體檢費用由公司承擔，否則費用自行承擔。 以上體檢結(jié)果應及時知會員工本人，并要求其簽字備桉。 釋義： （ 1）由體檢機構(gòu)出具體檢報告，并由環(huán)安課及時知會員工本人。主要為在崗期間體檢結(jié)果的告知。 （ 2）員工須在體檢報告上簽字確認，必要時，員工可複印體檢報告。 發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察 。 釋義： （ 1）根據(jù)體檢機構(gòu)出具的體檢報告結(jié)果，分爲正常、異常但與工作無關(guān)、異常但與工作有關(guān)三種情形。 （ 2）公司只負擔與工作有關(guān)的體檢異常人員的醫(yī)療。根據(jù)體檢機構(gòu)的建議，對體檢異常人員進行妥善安置。 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者，應立即向蘇州市衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。 釋義：當發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者，依照相關(guān)法規(guī)程序進行申報處理。 環(huán)安課應及時更新接觸職業(yè)危害崗位職工的名 冊，并建立健全職業(yè)健康檔桉的相關(guān)資料。 釋義：對從事職業(yè)危害崗位的員工，由環(huán)安課建立員工名冊，并對體檢狀況進行紀錄。
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