20xx衛(wèi)生工會工作計(jì)劃2-資料下載頁
2024-11-20 02:07本頁面
【正文】 ，對職工的休假、工資、福利、保險(xiǎn)等方面的權(quán)益能依照相關(guān)法律、法規(guī)的精神予以執(zhí)行。
在事關(guān)單位發(fā)展的問題上，要旗幟鮮明地支持單位。在涉及到職工切身利益的問題上，要正確處理好單位整體利益與職工合法權(quán)益的關(guān)系，在矛盾中尋求平衡，致力雙向維護(hù)，形成以協(xié)商代替沖突、以協(xié)調(diào)化解矛盾、以理性把握分寸、以法律表達(dá)訴求的利益協(xié)調(diào)新格局。推動領(lǐng)導(dǎo)與職工之間感情的溝通、交流，增強(qiáng)相互理解和信任，主動向行政方推介和宣傳“一法五條例”等政策法規(guī)，加深彼此間的協(xié)調(diào)感與認(rèn)同感，使行政方真正認(rèn)識開展工會工作的必要性和重要性。
四、維護(hù)困難職工群體的合法權(quán)益，進(jìn)一步完善工會幫困救助機(jī)制，傾心盡力為困難職工群體辦實(shí)事。
工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級的群眾組織，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)助黨和政府解決困難職工群體的實(shí)際困難，化解矛盾，保持社會政治穩(wěn)定，責(zé)無旁貸。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于建立完善特困職工扶貧幫困救助機(jī)制的意見》，實(shí)現(xiàn)幫困工作的經(jīng)常化、制度化和社會化。定期開展扶貧幫困行動，形成常抓不懈的工作局面。深化黨員干部與特困職工的結(jié)對幫扶工作，開展一對一幫扶行動，做好做實(shí)“六送”(送生活、送崗位、送醫(yī)療、送技能、送政策、送保險(xiǎn))工作。
以上是我院工會今年的工作計(jì)劃。在新的一年中，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以戴軍同志為中心的院黨支部周圍，以堅(jiān)定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌，為建設(shè)現(xiàn)代化的埤城衛(wèi)生院而作出更大的貢獻(xiàn)。
6
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1