業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃樣本與東風(fēng)發(fā)電廠企業(yè)文化宣貫工作方案匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-20 01:53本頁(yè)面
【正文】 心內(nèi)容和文化特征，邀請(qǐng)廠領(lǐng)導(dǎo)為班組長(zhǎng)以上人員進(jìn)行一次深入講解，便于相關(guān)人員對(duì)廠企業(yè)文化精髓的理解。黨群部各部門7月6組織一次征文活動(dòng)組織企業(yè)文化征文，鼓勵(lì)職工寫(xiě)出自己對(duì)企業(yè)管理的感想與體會(huì)，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。黨群部、各部門、各班組8月7辦一期文化建設(shè)?？k一期《東電簡(jiǎn)報(bào)》文化建設(shè)?？?，用企業(yè)的價(jià)值觀來(lái)整合、引導(dǎo)和教育員工，澄清共同語(yǔ)言和準(zhǔn)則。黨群部、各部門9月8做一次總結(jié)評(píng)價(jià)對(duì)企業(yè)文化宣貫工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)評(píng)價(jià)。同時(shí)，要求全廠員工要定期總結(jié)自己的思想和行為方式，與企業(yè)文化所提倡的相符的要發(fā)揚(yáng)；對(duì)于不符合的心中有數(shù)，記錄下來(lái)，以期改進(jìn)。各部門要形成總結(jié)報(bào)告，于12底交黨群部。黨群部、各部門2011年初（三）全面宣傳制作企業(yè)文化宣傳品。制作企業(yè)辦公用會(huì)議記錄簿、信封、筆記本、工作日志，手提袋、紙杯，以及廣告牌、理念墻等，將企業(yè)文化的理念和標(biāo)識(shí)等進(jìn)行宣傳。多形式、多角度宣貫企業(yè)文化體系。一是充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)刊、板報(bào)、櫥窗、文化長(zhǎng)廊等傳播媒介的作用，引導(dǎo)員工對(duì)企業(yè)文化理念體系、安全文化理念體系、以及員工行為規(guī)范的認(rèn)知；二是各部門、班組在主要辦公場(chǎng)所、會(huì)議室、安全文化長(zhǎng)廊以及生產(chǎn)區(qū)域顯要位置，懸掛企業(yè)文化體系中的主要理念，使用企業(yè)識(shí)覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，切實(shí)讓企業(yè)文化理念和企業(yè)形象進(jìn)車間、到班組、入人心。三是組織開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體、征文、知識(shí)競(jìng)賽等形式多樣、全員參與的群眾性企業(yè)文化活動(dòng)，激發(fā)職工熱情、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。（四）樹(shù)立典型。根據(jù)文化倡導(dǎo)，挖掘和樹(shù)立在各項(xiàng)重大檢修、技改和管理工作中具有代表性的集體、個(gè)人等企業(yè)文化典型事跡，通過(guò)各種渠道大力宣傳先進(jìn)典型的經(jīng)驗(yàn)、做法以及精神。充分利用簡(jiǎn)報(bào)、MIS網(wǎng)等媒體大力宣傳企業(yè)文化。（五）檢查考核。按廠要求，對(duì)全廠宣貫工作進(jìn)行檢查考核，酌情獎(jiǎng)罰。（六）總結(jié)評(píng)價(jià)。黨群部和各部門對(duì)宣貫推廣企業(yè)文化的計(jì)劃、做法、過(guò)程控制以及取得的效果、發(fā)揮的作用進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，向廠進(jìn)行反饋。
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