【正文】 臨的挑戰(zhàn)，統(tǒng)一思想，與時俱進，抓住機遇，深化課程改革，積極推進“雙語”教學(xué)，使學(xué)校成為一流的學(xué)校。堅持和健全教代會制度，進一步推進制度化建設(shè)和校務(wù)公開，依法治校。深入學(xué)習(xí)有關(guān)教代會，校務(wù)公開，工會職責(zé)等法律法規(guī)，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，加強調(diào)查研究，建立健全教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的制度，充分調(diào)動教職工“謀發(fā)展、干事業(yè)”的積極性，以主人翁精神努力工作。堅持服務(wù)宗旨，創(chuàng)造性地開展各項工作。堅持以人為本，關(guān)心教職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、福利，創(chuàng)造一個良好的、和諧的校園人文環(huán)境。堅持開展豐富多彩的教職工文體活動和健身運動，使教職工以更強健的體魄和充沛的精力投身于學(xué)校的改革和發(fā)展，使各項活動次次有新意，年年有進步。積極創(chuàng)造條件，爭創(chuàng)自治區(qū)級“先進教工之家”。進一步加強自身建設(shè)，不斷自我完善。引導(dǎo)會員學(xué)習(xí)先進理論、學(xué)習(xí)師德規(guī)范、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。只有加強學(xué)習(xí)，才能開闊眼界，才能與時俱進，才能提升理論和業(yè)務(wù)水平。要強化責(zé)任意識，樹立強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、埋頭苦干、創(chuàng)造性地開展工作。以適應(yīng)當(dāng)前改革事業(yè)的高速發(fā)展，為學(xué)校作出更大貢獻。各位代表、同志們：讓我們更加緊密地團結(jié)在黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真開展“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育活動，勇于創(chuàng)新，奮發(fā)圖強，去創(chuàng)造我校的美好明天！XX年1月15日第五篇：XX年上半年工會工作總結(jié)東風(fēng)（十堰）特種商用車有限公司工會XX年上半年工作總結(jié)我公司工會在XX年上半年工作中，認真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》精神，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作和發(fā)展目標，突出履行工會職能，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動員工的聰明才智，開拓進取、與時俱進，完善制度建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，為推進企業(yè)民主管理、推進員工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設(shè)、推進公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力作出貢獻?，F(xiàn)將將XX年上半年工作總結(jié)如下：一、上半年主要工作（一）深入貫徹全國總工會十五大和公司工會第八次代表大會會議精神，加強員工思想政治工作。我們組織分會深入學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹全國總工會十五大、公司工會第八次代表大會會議精神，重點學(xué)習(xí)了葉惠成主席在公司工會八屆三次全委擴大會上的工作報告。在實際工作中，注重培養(yǎng)員工正確的思想觀念，增強自覺性和堅定性，注意多提高自身素質(zhì)，創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作作風(fēng)，使工會工作達到快、穩(wěn)、準、實上來，充分發(fā)揮工會特殊的橋梁與扭帶作用，密切聯(lián)系群眾，多聽、多問、多了解員工生活、學(xué)習(xí)情況，統(tǒng)一廣大員工的思想，團結(jié)帶動廣大員工投身于公司改革發(fā)展之中，把智慧和力量凝聚到構(gòu)建特種商用車可持續(xù)發(fā)展新平臺上來。（二）結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，提高“促進企業(yè)發(fā)展，維護員工權(quán)益”的能力和水平。我們結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照科學(xué)發(fā)展觀“第一要義是發(fā)展”的要求，堅持把推動企業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù)，拓寬服務(wù)發(fā)展的思路，提高公司員工服務(wù)發(fā)展的能力。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們按照科學(xué)發(fā)展觀“核心是以人為本”的要求，從公司實際出發(fā)，切實保障員工各項合法權(quán)益，促進和諧勞動關(guān)系的建立，切實把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為動員廣大員工立足本崗、建功立業(yè)的正確思路；轉(zhuǎn)化為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的有效措施。我們廣泛聽取群眾意見和建議，充分利用公司現(xiàn)有條件和資源，建立和完善了員工教育培訓(xùn)體系，建立員工培訓(xùn)基地，提高員工整體素質(zhì)，以適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。我們還結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營績效實現(xiàn)情況，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究，決定在全公司范圍內(nèi)進行eva崗效工資調(diào)整工作。該方案計劃在今年7月份實施，調(diào)整后的工資于XX年7月份起薪，與原工資的差額，從XX年1月起計算并進行補發(fā)。（三）開展迎“雙慶”系列活動，凝聚員工隊伍我們以建國60周年、建廠40周年為契機，組織一系列的員工文體活動。5月份組織了公司首屆員工乒乓球比賽，6月份組織了第二屆員工羽毛球比賽，下半年，公司工會將組織員工開展毽球賽、籃球賽、歌詠比賽、拔河等活動。通過活動的開展，大力推進企業(yè)文化建設(shè)，以活動開展為契機，組建員工喜聞樂見的文體協(xié)會，通過寓教于樂的方式，增強員工的自豪感和歸屬感，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，團結(jié)動員全公司干部員工的力量，為實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略而不懈努力。（四）堅持開展各種形式的送溫暖活動我們結(jié)合公司實際情況，以東風(fēng)黨發(fā)59號文件為指導(dǎo)，對相對困難的員工家庭進行調(diào)查摸底，進一步健全困難員工檔案，確?；A(chǔ)信息的真實、準確，并實施動態(tài)調(diào)整、監(jiān)控，為有效開展救助提供準確依據(jù)。今年上半年，我們慰問生病住院職工10人次，在許月甲重病期間，公司工會拿出了XX元的幫扶資金，并發(fā)出募捐倡議書，號召全公司員工捐款共計5510元。杜來發(fā)同志生病住院期間，他所在的市場售后聯(lián)合分會進行了募捐，公司工會也幾次進行了慰問。我們還收集職工意見和建議，協(xié)助行政做好后勤保障工作，通過為廣大職工辦實事、送溫暖，關(guān)心職工的身體健康及工作、生活、學(xué)習(xí)上的困難，進一步體現(xiàn)組織關(guān)懷，促進了和諧企業(yè)的構(gòu)建。（五）加強工會組織建設(shè)，夯實工會工作基礎(chǔ)我們堅持把工會建設(shè)工作與黨建工作緊密結(jié)合，以黨組織建設(shè)帶動工會組織的建設(shè)，以工會組織的建設(shè)來促進黨組織的建設(shè)。在工作中體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的路線、方針、政策宣傳到職工群眾中，最廣泛地把職工群眾組織到工會中來，擴大和增強黨的階級基礎(chǔ)與群眾基礎(chǔ)。我們高度重視工會干部隊伍建設(shè)，把工會干部的培養(yǎng)、交流、使用和管理納入公司培訓(xùn)體系，統(tǒng)籌安排。今年5月份，我們開展了公司成立以來的首次工會“雙爭”競賽表彰活動，表彰了2個先進職工之家、2個優(yōu)秀分會主席、16個工會積極分子。通過表彰，極大促進了分會“爭創(chuàng)”活動的熱情。（六）女工工作以“雙最佳”為主線：最佳文明女工、最佳文明女工集體。我們抓住這兩條主線開展系列的女員工創(chuàng)先、爭先活動，以“奮斗求解放，貢獻求地位”活動，要求新時期女性增強實現(xiàn)自我價值意識，注重典型的樹立與培養(yǎng)，以點帶面。三八節(jié)期間，我們表彰了8名優(yōu)秀女員工，財務(wù)部張云獲得東風(fēng)公司和諧家庭稱號，極大的觸動了公司女員工奮發(fā)向上的熱情。二、存在主要問題（一）工會干部綜合能力有待進一步提高。（二）基層工會的基礎(chǔ)工作薄弱，有待進一步夯實。（三）工會各項工作制度有待進一步完善。三、下半年工作安排（一）、不斷學(xué)習(xí)，加強工會自身建設(shè)。要認真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》和中國工會十五大精神，堅持依法治會，從思想上、組織上、工作上加強自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作理念，樹立創(chuàng)新意識，強化服務(wù)意識，多辦實事好事，努力擴大工會組織在員工中的影響力、感召力，用科學(xué)發(fā)展觀要求指導(dǎo)工會工作。要及時做好新會員的發(fā)展工作、規(guī)范和加強工會會員的會籍管理。嚴格財務(wù)紀律，加強工會經(jīng)費管理、使用。（二）積極推動廠務(wù)公開活動，堅持職代會制度，促進公司員工參與管理的積極性開展廠務(wù)公開，不是搞形式，走過場，公司工會要積極配合黨、政班子通過職代會等形式開展廠務(wù)公開工作，繼續(xù)建立健全民主制度。在積極推動廠務(wù)公開工作開展的同時，注意收集員工群眾的建議和意見，充分發(fā)揮公司領(lǐng)導(dǎo)和員工之間溝通的橋梁作用。要通過召開職代會，統(tǒng)一廣大員工的思想，鼓舞廣大員工的干勁，為完成年度目標而努力。（三）加強道德建設(shè)，開展好“員工素質(zhì)工程”，培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊伍要以班組建設(shè)為載體，開展建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”、“文明型班組”。要加強員工隊伍素質(zhì)建設(shè)，充分利用員工政治學(xué)習(xí)、形勢目標教育等渠道，重點提高員工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在員工中大力弘揚愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、求實創(chuàng)新的工作作風(fēng)，引導(dǎo)和動員廣大員工努力提高自身綜合素質(zhì)。（四）廣泛開展文體活動，豐富員工的文化生活今年下半年，我們將根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，組織員工開展球類、棋類、歌詠比賽等問題活動，積極選派文體骨干參加上級公司組織的各種文藝比賽。我們要通過開展豐富多彩的文體活動，活躍企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足員工的精神文化需求，增強員工身心健康，提高廣大員工的工作激情，增強企業(yè)凝聚力。在今年上半年的工作中，公司工會結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展，團結(jié)和帶動廣大員工以高度的主人翁責(zé)任感、開拓創(chuàng)新的大局意識，配合公司黨政班子圓滿完成了各項工作任務(wù)。XX年6月jeyoo工會上半年工作總結(jié)工會上半年工作總結(jié)上半年工會工作總結(jié)XX年工會上半年工作總結(jié)工會上半年工作總結(jié)