20xx度主管護師個人總結(jié)-資料下載頁
2025-11-11 01:44本頁面
【正文】 問題及時解決。
完善護士長手冊制度。
實行護士長例會制度。
積極配合醫(yī)院復(fù)審工作。
招聘四名護理人員。
總之，2017年我們要認真貫徹醫(yī)院管理評價標準，堅持以病人為中心，以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)行為，強化管理意識，質(zhì)量意識，服務(wù)意識和安全意識，本著“質(zhì)量優(yōu)先，教育為重，管理為新，人員為本”的理念。以醫(yī)院管理年活動為契機，不斷提高護理服務(wù)的質(zhì)量，為患者提供“優(yōu)質(zhì)高效，便捷滿意”的服務(wù)。
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