三嚴三實學習會議通知與三嚴三實學習體會-作風建設再把脈再續(xù)航匯編-資料下載頁
2025-11-11 01:42本頁面
【正文】 。在不爭的事實面前，我們也不能忽視客觀存在的隱患，那就是隨著作風建設的持續(xù)推進，時間久了，難免有一些人一些部門存在“看一看、等一等”的態(tài)度，對作風建設的成果表示出耐性的不足，還很懷念過去紀律松散、要求不嚴的“好時光”。殊不知，被一些干部懷念的“好時光”，正是廣大群眾的“杯具”時代。從這種意義上來講，總書記再提作風建設，特別是針對領導干部提出“三嚴三實”的要求，不僅是再敲警鐘，更是對廣大領導干部和公務員隊伍的一記忠告，作風建設開弓沒有回頭箭，將權力裝進制度的籠子里才是作風建設的不二選擇。當前作風建設取得的成效，更加堅定了各級各部門進一步深入推進的信心，但怎么才能把權力更好地裝進制度的籠子里，既不能讓權力泛濫而必然導致腐敗和侵害群眾合法權益，又不能一味限制權力而影響行政效率。這是新時期面臨的新課題，需要黨員干部在法治的底線內、以改革的思維進行研究探索。在持續(xù)推進和不斷探索的過程中，方向不能偏，尤其不能放松黨員干部自身建設，不能偏離作風建設的總目標、總要求?？倳浀摹叭龂廊龑崱笨梢哉f是深化改革進程中深入推進作風建設的再把脈，既是對黨員干部作的要求，又是檢驗作風建設實踐是否符合要求的重要尺度。作風是群眾的期待，是干部的行為體現。黨員領導干部是事業(yè)的帶頭人，是群眾賦予權力的民意載體，于公于私都應有高人一等的衡量標準，在“修身、用權、律己”和“謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”等方面先人一步、快人一拍，都是作為一名共產黨員所應具備的自我價值訴求。牢記這一點并付諸實踐，在作風建設的路途中，時時想起“三嚴三實”的警醒與告誡，作風建設的路就會走得更加穩(wěn)健，群眾的期待也會更早地回歸現
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