20xx公司法律服務個人工作計劃-資料下載頁
2024-11-20 01:39本頁面
【正文】
法務部/行政部
《行政管理辦法》
《公文管理辦法》
《印章管理辦法》
《公務車輛及司乘人員管理辦法》
《檔案管理辦法》
財務部
《費用報銷操作流程管理制度》
《財務印章及網(wǎng)銀U盾管理制度》
《票據(jù)管理制度》
《現(xiàn)金管理制度》
《銀行存款管理制度》
人力資源部
1《出差管理辦法》
1《考勤及休假管理辦法》
1《招聘管理辦法》
1《入職與試用期管理辦法》
1《獎懲管理辦法》
1《勞動合同管理辦法》
1《勞動合同》
1《保密協(xié)議》
1《員工入職聲明》
三、法律糾紛的處理
協(xié)助公司有關(guān)部門對公司債權(quán)、債務進行清理和催收。
在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向上級提出警示并同時報告相關(guān)案情。
發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，向上級報告情況，及時收集各類證據(jù)材料，做好訴訟準備，訴訟應當認真負責。
訴訟前做好與對方當事人協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏。
四、法務工作檔案的建立
建立法務工作檔案管理制度，所有合同和法律文件的評審均應登記和留存，以備隨時查檔。
對于將來法務介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛，相關(guān)材料應當整理歸檔，未結(jié)的糾紛方便處理，已結(jié)的糾紛便于查閱。
五、法律培訓和宣傳計劃
根據(jù)公司的要求，積極配合有關(guān)部門，采用定期或不定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務、采購及管理人員進行相應的崗位法律培訓。
在平時的工作中，積極地解答同事的法律咨詢并不定時的進行法律宣傳。
六、自身素質(zhì)的提高
加強學習新知識，吸收企業(yè)文化，爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流。
熟練掌握法務工作流程，積極主動、認真負責，努力成為領(lǐng)導的得力助手。
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