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20xx公司年黨建工作總結(jié)及年工作計劃-資料下載頁

2024-11-20 01:22本頁面
  

【正文】 新昌委托制管理模式認(rèn)識模糊
  少數(shù)職工對新昌委托制管理模式認(rèn)識模糊,以至服務(wù)意識不強(qiáng),主動與業(yè)主溝通不夠,設(shè)備維護(hù)消缺工作主動性有待提高。
  企業(yè)發(fā)展與人力資源匱乏的矛盾
  主要矛盾在于對外項(xiàng)目部輪休制度的執(zhí)行力不強(qiáng),技術(shù)人才不足,使專業(yè)技術(shù)人才、專業(yè)帶頭人得不到輪休。如新昌電廠現(xiàn)場臨檢、改造任務(wù)較重,骨干技能人員、管理人員長期處于疲勞狀態(tài)。
  員工隊(duì)伍穩(wěn)定壓力大
  當(dāng)前員工的工作勞動強(qiáng)度不斷增大,因收入待遇較低,造成了人才的流失。還有駐外項(xiàng)目部員工隊(duì)伍穩(wěn)定問題,員工收入與兄弟單位相比要少,職工情緒較大。目前,南昌發(fā)電公司和輔業(yè)公司即將合并,對吶喊工思想產(chǎn)生了一定的波動,擔(dān)心收入差距會進(jìn)一步拉大。
  少數(shù)職工思想觀念還存在差距
  員工等靠要的思想,分配上平均主義的思想根深蒂固。市場意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識和團(tuán)隊(duì)意識還沒有真正體現(xiàn)在實(shí)際工作中,對工作應(yīng)付了事,極大地影響了安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益。
  黨群工作方面存在的問題
  (1)支部書記大都兼職,有時會無暇顧及支部工作。
  (2)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)水平有待提高。
  (3)黨群工作創(chuàng)新力度不夠。
  (4)個別支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不夠突出,支部凝聚力、戰(zhàn)斗力有待增強(qiáng)。
  (5)在支部建設(shè)方面,各支部在標(biāo)化建設(shè)方面還有一定的差距,仍需進(jìn)一步加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè),促進(jìn)支部工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。
  三、XX年工作打算
  公司黨委將在XX年各項(xiàng)工作取得成績的基礎(chǔ)上,再接再厲,繼續(xù)保持優(yōu)良作風(fēng),發(fā)揮優(yōu)勢,用發(fā)展的眼光看待工作中存在的問題,用發(fā)展的辦法來解決問題,堅(jiān)持融入中心,服務(wù)大局,扎實(shí)有效地開展好XX年黨建工作,促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。
  指導(dǎo)思想:以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,不斷增強(qiáng)黨建工作活力和實(shí)效,進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,創(chuàng)新管理機(jī)制,內(nèi)抓管理促穩(wěn)定,外抓市場謀發(fā)展,堅(jiān)持以人為本,規(guī)范管理,不斷提升公司品牌形象,為全面完成XX年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。
  重點(diǎn)將做好以下幾個方面的工作:
  (一)加強(qiáng)思想政治工作,保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。大力加強(qiáng)員工形勢任務(wù)、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識教育。統(tǒng)一員工思想認(rèn)識,堅(jiān)定發(fā)展信心,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。繼續(xù)開展好“三聯(lián)”活動。黨員干部要進(jìn)一步深入基層,密切聯(lián)系群眾,及時掌握職工思想動態(tài),努力幫助解決實(shí)際困難。堅(jiān)持以人為本,注重人文關(guān)懷,因人而異,因時而異,因勢利導(dǎo),因地制宜,做深、做細(xì)、做實(shí)思想政治工作,確保隊(duì)伍穩(wěn)定。
  (二)加強(qiáng)支部建設(shè),提升工作水平,充分發(fā)揮作用。繼續(xù)加強(qiáng)對黨支部工作的指導(dǎo)和管理,采用不定期抽查和定期檢查相結(jié)合的方式,加大考核獎懲力度,督促支部工作正?;⒁?guī)范化開展,提升工作水平,充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
  (三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高整體素質(zhì),為公司發(fā)展提供人才保證。加強(qiáng)黨員干部的理 想信念教育和廉潔從業(yè)教育。深入開展黨性黨風(fēng)和黨規(guī)黨紀(jì)教育,增強(qiáng)黨性意識、責(zé)任意識、使命意識和廉潔自律意識。加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象,發(fā)揮表率作用,盡心履職,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,造就高素質(zhì)人才隊(duì)伍。
  (四)加強(qiáng)廉政建設(shè),注重教育,強(qiáng)化監(jiān)督,為公司健康發(fā)展保駕護(hù)航。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制同制定、同部署、同實(shí)施和同管理,增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)人員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任感,把企業(yè)反腐倡廉任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任進(jìn)行逐層分解,緊抓落實(shí)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,大力開展多種形式的示范教育和警示教育,筑牢拒腐防變的思想防線。建立健全監(jiān)督機(jī)制,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度。全面推行風(fēng)險預(yù)控管理,積極開展效能監(jiān)察,提高企業(yè)管理效益和社會效益,促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展。
  (五)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),為公司科學(xué)發(fā)展提供智力支持。深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動是加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的重大舉措。要堅(jiān)持把此項(xiàng)活動長期有效地開展下去。要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求,不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、提高學(xué)習(xí)效果,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、造就學(xué)習(xí)型干部,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工,推動干部員工在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步,企業(yè)在學(xué)習(xí)中不斷發(fā)展。
  (六)全面爭創(chuàng),扎實(shí)推進(jìn),繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照活動實(shí)施方案的安排,緊密結(jié)合企業(yè)中心工作,采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議等方式,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。要加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格考核,確保承諾的兌現(xiàn)。創(chuàng)新活動方式、豐富活動載體,積極選樹典型,加大宣傳力度,進(jìn)一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
  (七)加強(qiáng)群團(tuán)和女工工作,充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。加強(qiáng)民主管理,深化企務(wù)公開。繼續(xù)開展好“金點(diǎn)子”合理化建議活動,不斷增強(qiáng)員工的責(zé)任感和主人翁意識,調(diào)動員工為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策的積極性。大力加強(qiáng)班組建設(shè),提高班組管理水平。加強(qiáng)女工工作,充分發(fā)揮女職工“半邊天”的作用。堅(jiān)持黨建帶工建,加強(qiáng)工會組織自身建設(shè),提高為職工服務(wù)的能力和水平。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,全面加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),大力推進(jìn)團(tuán)青工作,充分發(fā)揮好黨的后備軍和突擊隊(duì)作用。
  (八)不斷探索、深入推進(jìn)項(xiàng)目部黨建工作“垂直領(lǐng)導(dǎo)、委托管理”模式的良好運(yùn)作。繼續(xù)以新昌維護(hù)項(xiàng)目部為重點(diǎn),突出中電特色,以創(chuàng)建一流團(tuán)隊(duì),塑造一流品牌為目標(biāo),圍繞項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,結(jié)合發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求,不斷改進(jìn)、創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目部黨建工作“垂直領(lǐng)導(dǎo)、委托管理”模式的有效運(yùn)作。注重總結(jié)提高,加大宣傳推廣。在其它項(xiàng)目部積極推廣新昌項(xiàng)目部黨建工作好的做法和良好實(shí)踐,全面提高項(xiàng)目部黨建工作水平,促進(jìn)項(xiàng)目部和諧穩(wěn)定發(fā)展。
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