外貿(mào)公司勞動(dòng)合同書(shū)-資料下載頁(yè)
2024-12-15 15:40本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】本合同，并共同遵守本合同所列條款。合同期限為年個(gè)月；完成時(shí)止，并以工作任務(wù)完成為終止合同的標(biāo)志。定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違反者，甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。第十三條：乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位。合同規(guī)定，泄漏甲方商業(yè)秘密，并造成重大損失的；行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致時(shí)，可。調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。向人民法院起訴。未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效)。
【正文】 ：本勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致時(shí)，可以重新簽訂勞動(dòng)合同。協(xié)商不一致時(shí)，終止勞動(dòng)合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，用人單位未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，視為勞動(dòng)合同的繼續(xù)。 第十八條： 乙方違反甲方的規(guī)定，泄漏甲方的商業(yè)秘密，乙方須支付違約金 元。 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第十九條：雙方在履行勞動(dòng)合同中發(fā)生爭(zhēng)議，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。向人民法院起訴。 九、其他 第二十條： 本勞動(dòng)合同附件與本合同具有同等法律效力。 第二十一條：本勞動(dòng)合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十四條：本勞動(dòng)合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 (涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效 )。 甲方 (蓋章 )： 乙方 (簽字 )： 法定代表人 (簽名 )： 年 月 日 年 月 日
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