xx有限公司xx分公司20xx年財務工作總結及20xx年財務工作計劃-資料下載頁
2024-12-15 15:14本頁面
【導讀】年終將至，新的一年鐘聲又將敲響。2021年是緊張而又平凡的一年，與業(yè)績掛鉤、資金有償使用、業(yè)財一體的信息化工作不斷推進……。部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。加強了現(xiàn)金管理、納稅申報管理、成本核算管理、財務報告。資產(chǎn)的管理向來是企業(yè)管理的重中之重。息質量提供了基礎。規(guī)范，2021年公司財務部組織財務培訓，加強對財務人員基礎工作地指導，憑證的合理性、合法性進行嚴格審核。月1日起EMOSS系統(tǒng)總賬系統(tǒng)數(shù)據(jù)全部從項目合同管理系統(tǒng)傳遞數(shù)據(jù)?，F(xiàn)基本按省公司要求在規(guī)定時限內完成各項工作。據(jù)報送核對系統(tǒng)多達17個。報送與核對，工作量很大，而且每月必需按時報送核對。為保證公司業(yè)務的正常開展，財務部積極開展工作，認真分析公司。財務適時向公司領導建議并制定了公司2021年資金分配。使用方案，明確資金有償使用原則和使用額度，促使業(yè)務部門回收資金，司應收賬款余額明顯下降。經(jīng)法律、法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。
【正文】 情況進行月度 、 季度和年度（預算）分析 ，配合績效考核出具準確無誤的財務信息， 并 協(xié)助公司領導 定期召開 (預算 )分析會議，就各考核 公司目標完成情況提供 參考信息和考核分析意見。 根據(jù)公司經(jīng)營計劃，制定成本、費用 目標，對成本、費用目標進行分解、控制、分析與評價。定期進行財務綜合分析，及時提出財務控制措施和建議；定期對各公司的經(jīng)營情況XXXX 分司 2021 年 財務 工作總經(jīng) 及 2021 年 工作計劃 財務部 7 進行評價。 做好每年年終的財務決算工作。 （ 八 ） 和相關部門溝通與協(xié)調，配合相關部門處理相關的事務。 財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護公司的利益，監(jiān)督公司的財務運作，調控各項費用的合理支出，保證 財產(chǎn) 物資的安全；服務就是服務于與各公司、服務于員工、服務于客戶 ； 以促進各公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務，服務為了更好的監(jiān)督。 三、經(jīng)驗與 提高 通過總結，我們覺得有以下需要學習的地方：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門 、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越XXXX 分司 2021 年 財務 工作總經(jīng) 及 2021 年 工作計劃 財務部 8 抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求 —— 逆水行舟，不進則退。如 果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。 XXXX 分公司財務部 二 0 一一年 十 月十二日
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