20xx醫(yī)院拓展部工作計劃范文-資料下載頁
2024-11-20 01:12本頁面
【正文】 懲獎機制，各科室信息、稿件上報的數(shù)量和質(zhì)量要制度化，希望醫(yī)院按拓展部新修訂的考核辦法對各科目標(biāo)管理工作進(jìn)行考核。
?。ㄈ?、托展和宣傳工作中涉及到具體內(nèi)容的實施，由拓展部牽頭，與相關(guān)部門協(xié)商后制定具體的可行性方案。
?。ㄋ模?、醫(yī)院形象的包裝、醫(yī)院精神的張揚。醫(yī)院文化的培養(yǎng)，醫(yī)院品牌的鑄造，醫(yī)院名醫(yī)的推介是一項長期持續(xù)的綜合工程，醫(yī)院應(yīng)該預(yù)算不低于醫(yī)院年收入的1%的拓展宣傳費用作為長期投入，并盡可能保證經(jīng)費到位。
六、主要問題及建議
建議增加一名年富力強，具有拓創(chuàng)新意識、綜合工作能力及綜合素質(zhì)都較高的工作人員。
建議醫(yī)院管理層尊重內(nèi)外宣傳工作的時效性。
適當(dāng)增加拓展硬件設(shè)施，增加計算機1臺，配置傳真機1部，錄音筆3個，電子筆記本一個，掃描筆一支。
希望醫(yī)院盡快按學(xué)科配置體檢中心體檢報告系統(tǒng)、B超和X線影像系統(tǒng)、主檢醫(yī)1名、服務(wù)護(hù)士2人等人力物力。
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