20xx黨工委年工作總結(jié)及年工作思路-資料下載頁
2024-11-20 01:12本頁面
【正文】 服務(wù)和黨員志愿服務(wù)，打造有高度、有深度、有溫度的黨建共同體。
二是從嚴從實，鞏固政治底線。堅決維護xxx總書記的核心地位，牢固“四個意識”，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握工作主動權(quán)。深化落實《香洲區(qū)XXX 黨工委對不合格黨員處置的實施意見》，堅決拔掉黨內(nèi)“爛樹”，扶正黨內(nèi)“歪樹”，做好黨內(nèi)“護林員”，推動基層黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，始終保持黨先進和純潔的政治本色。
三是創(chuàng)新驅(qū)動，激發(fā)黨員活力。推動“黨建引領(lǐng)、空間共享、服務(wù)多元”理念在XXX 生根發(fā)芽，加快社會治理創(chuàng)新步伐。探索打造以南粵銀行、城市之心陽臺為單元的“大小陽臺”黨建文化交流空間，進一步提升黨建工作的文化內(nèi)涵。探索黨內(nèi)關(guān)懷激勵機制，把解決黨員的思想問題與解決員工的實際問題結(jié)合起來，有效發(fā)揮黨建聯(lián)盟的組織優(yōu)勢，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,切實增強黨員職工歸屬感，重燃黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。
四是松綁除障，激發(fā)制度活力。瞄準基層權(quán)責(zé)體制障礙，深入推進基層權(quán)責(zé)改革，整合各方資源，切實推動人往社區(qū)走、錢往社區(qū)投、政策往社區(qū)傾斜。完善社區(qū)考核、選人用人機制，確保工作不斷、隊伍不亂、干勁不減，切實把人管好用活。深化社區(qū)黨建網(wǎng)格化，提升網(wǎng)格化管理科學(xué)和、規(guī)范化和系統(tǒng)化水平，進一步解決社會治理條塊分割問題。
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